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Krause, Y: Wandel der Lernkultur innerhalb des ...
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Erscheinungsdatum: 21.08.2018, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Wandel der Lernkultur innerhalb des Unternehmens und die daraus resultierenden Anforderungen an die Führungskraft, Autor: Krause, Yasim, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Erwachsenenbildung, Seiten: 24, Informationen: Paperback, Gewicht: 49 gr, Verkäufer: averdo

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Stand: 23.10.2020
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Schneider, H: Führungskonzepte und Managementan...
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Erscheinungsdatum: 02.10.2011, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führungskonzepte und Managementansätze: Führungsstile im Wandel und die Rolle der Führungskraft, Auflage: 1. Auflage von 2011 // 1. Auflage, Autor: Schneider, Hilger, Verlag: GRIN Publishing, Sprache: Deutsch, Rubrik: Betriebswirtschaft, Seiten: 52, Gewicht: 90 gr, Verkäufer: averdo

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Bodenburg, I: Führung im Wandel - Die Rolle der...
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Erscheinungsdatum: 18.06.2008, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führung im Wandel. Die Rolle der Führungskraft beim Changemanagement, Auflage: 4. Auflage von 1980 // 4. Auflage, Autor: Bodenburg, Isabell, Verlag: GRIN Verlag, Sprache: Deutsch, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 56, Gattung: Diplomarbeit, Informationen: Paperback, Gewicht: 96 gr, Verkäufer: averdo

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Schuett, Susanne: Führung im demografischen Wandel
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Erscheinungsdatum: 26.11.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führung im demografischen Wandel, Titelzusatz: Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager, Auflage: 2014, Autor: Schuett, Susanne, Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden // Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Führungskraft // Manager // Management // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Management und Managementtechniken, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 76, Informationen: Paperback, Gewicht: 112 gr, Verkäufer: averdo

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Heigl:Acht Disziplinen ganzheitl.Führun
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Erscheinungsdatum: 01.07.2014, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Acht Disziplinen ganzheitlicher Führung, Titelzusatz: Menschen, Ideen, Projekte und Prozesse bewegen, Autor: Heigl, Norbert J., Verlag: Schmidt, Erich Verlag // Schmidt, Erich, Verlag GmbH & Co. KG, Originalsprache: Deutsch, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Change Management // Management // Veränderungsmanagement // Wandel // Führungskraft // Manager // Konfliktmanagement // Projektmanagement // Projektmarketing // Prozessmanagement // Business, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 284, Abbildungen: mit zahlreichen Abbildungen und Tabellen, Gewicht: 459 gr, Verkäufer: averdo

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Stegmaier, Ralf: Management von Veränderungspro...
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Erscheinungsdatum: 11.04.2016, Medium: Taschenbuch, Einband: Klappenbroschur, Titel: Management von Veränderungsprozessen, Autor: Stegmaier, Ralf, Verlag: Hogrefe Verlag GmbH + Co. // Hogrefe Verlag, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Change Management // Management // Veränderungsmanagement // Wandel // Arbeitspsychologie // Psychologie // Führung // Betrieb // Organisation // Wirtschaft // Arbeit // Werbung // Führungskraft // Manager // Mitarbeiterführung // Motiv // psychologisch // Motivation // Personalmanagement // Personalpolitik // Personalwirtschaft // Arbeits- // Wirtschafts // und Organisationspsychologie // Management: Führung und Motivation, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 138, Reihe: Praxis der Personalpsychologie (Nr. 33), Gewicht: 304 gr, Verkäufer: averdo

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Heath, Chip: Switch
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Erscheinungsdatum: 02/2010, Medium: Buch, Einband: Gebunden, Titel: Switch, Titelzusatz: How to Change Things When Change Is Hard, Autor: Heath, Chip // Heath, Dan, Verlag: Random House LCC US, Imprint: Broadway Books // Currency, Sprache: Englisch, Schlagworte: Change Management // Management // Veränderungsmanagement // Wandel // Englische Bücher // Wirtschaft // Business // Krisenmanagement // Motiv // psychologisch // Motivation // Führungskraft // Manager // Führung // Mitarbeiterführung // Entscheidungstheorie // Organisationstheorie // BUSINESS & ECONOMICS // Decision-Making & Problem Solving // Development // Business Development // Leadership // Management: Entscheidungstheorie // Organisationstheorie und // verhalten, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 320, Gewicht: 498 gr, Verkäufer: averdo

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Rittershaus:Führungspraxis für Ingenieu
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Erscheinungsdatum: 04.01.2020, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten, Titelzusatz: Der Werkzeugkasten für effektive Führungskräfte in der IT der Zukunft, Auflage: 2. Auflage von 1920 // 2. erweiterte und überarbeitete Aufl. 2020, Autor: Rittershaus, Axel, Verlag: Springer-Verlag GmbH // Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Imprint: Springer Vieweg, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Change Management // Management // Veränderungsmanagement // Wandel // Führungskraft // Manager // Ingenieur // Ingenieurwissenschaft // Ingenieurwissenschaftler // Business // Nationalökonomie // Volkswirtschaft // Volkswirtschaftslehre // Volkswirt // Elektrotechnik // Beruf // Karriere // TECHNOLOGY & ENGINEERING // General // Ingenieurswesen // Maschinenbau allgemein // Ratgeber: Karriere und Erfolg, Rubrik: Technik allgemein, Seiten: 200, Abbildungen: Bibliographie, Informationen: Book, Gewicht: 388 gr, Verkäufer: averdo

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Klitzke, N: Führung im Wandel - Handlungskompet...
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Erscheinungsdatum: 10/2010, Medium: Taschenbuch, Einband: Kartoniert / Broschiert, Titel: Führung im Wandel - Handlungskompetenzen von Führungskräften in Change-Management-Prozessen dargestellt am Beispiel der EWE AG, Autor: Klitzke, Nina May Lin, Bearbeitung: Andreßen, Cordelia, Verlag: Driesen, Dr. H. H. Verlag // Driesen, H. H., Dr., Verlag, GmbH, Sprache: Deutsch, Schlagworte: Humankapital // Kapital // Führungskraft // Manager // Führung // Unternehmensführung // Makroökonomie // Ökonomik // Makroökonomik // Management und Managementtechniken, Rubrik: Wirtschaft // Management, Seiten: 115, Abbildungen: 17, Reihe: Driesen | Beiträge zum Human Resource Management, Gewicht: 138 gr, Verkäufer: averdo

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