Angebote zu "Visionen" (49 Treffer)

Visionen (Für Führungskräfte)
10,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Mit dieser speziell für Führungskräfte entwickelten Musik steht Ihnen ein phantastisches Album zur Verfügung, das sich Ihnen immer wieder als wirksames Instrument zur inneren Stärkung Ihrer kreativen und organisatorischen Fähigkeiten erweisen wird. Die sanfte Instrumentierung dieser besonderen musikalischen Kostbarkeiten zielt genau darauf ab, Sie bei der täglichen Motivation und der Aktivierung Ihrer Stärken zu unterstützen. Nutzen Sie dieses einzigartige Werkzeug so oft es Ihnen möglich ist!

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.04.2019
Zum Angebot
Kapitalbeteiligung von Mitarbeitern und Führung...
0,99 € *
zzgl. 3,99 € Versand

Erscheinungsjahr: 2000

Anbieter: reBuy.de
Stand: 24.04.2019
Zum Angebot
Tierische Management-Visionen: Ein Bilderbuch f...
0,40 € *
zzgl. 3,99 € Versand
Anbieter: trade-a-game
Stand: 26.04.2019
Zum Angebot
Change Management für Führungskräfte
39,80 € *
ggf. zzgl. Versand

ïVeränderungsprozesse erfolgreich durchführen Zum Buch In einer sich rasant verändernden Welt, mit neuen Technologien, Märkten und Wettbewerbern, ist es notwendig, dass sich Unternehmen konstant transformieren. Diese Fähigkeit zur permanenten Veränderung bestimmt den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen. Dieses Buch wurde geschrieben als praktische Unterstützung für Führungskräfte zur Gestaltung dieses Veränderungsprozesses. Der Autor hat selbst als Führungskraft eine Reihe erfolgreicher Unternehmens-Transformationen verantwortet und bringt seine reichhaltige Erfahrung anhand einer klaren Vorgehensweise und vieler praktischer Beispiele ein. Aus dem Inhalt Grundlagen und Instrumente des Change Managements Change Management: Die Herausforderung annehmen Organisationsverständnis: Verstehen, was wir verändern Das Change-Team: Die treibende Kraft der Veränderung Stakeholdermanagement und Kommunikation: Menschen gewinnen Projektmanagement und Governance: Die Veränderung auf Kurs halten Vorgehensmodell des Change Managements Anstoßen: Handlungsbedarf klären und Motivation wecken Ausrichten: Gemeinsam eine attraktive Vision erzeugen Gestalten: Effektive Lösungen und Verhalten erarbeiten Umsetzen: Neues Verhalten unternehmensweit lernen und anwenden Verankern: Neues Verhalten festigen und Veränderungsmomentum weiterführen Über den Autor Dr. Michael Frei ist eine internationale Führungskraft - auch als Geschäftsführer und Vorstand - bei Unternehmen wie ABB, Alstom, Outotec und Refratechnik. Er verfügt über intensive und jahrzehntelange Erfahrung in der Führung von betrieblichen Transformationen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.04.2019
Zum Angebot
Von der Vision zum persönlichen Erfolg als eBoo...
14,99 €
Angebot
9,99 € *
ggf. zzgl. Versand
(14,99 € / in stock)

Von der Vision zum persönlichen Erfolg:5 Wirkungsfaktoren für Führungskräfte. 2. Auflage Burkhard Bensmann

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 18.04.2019
Zum Angebot
Von der Vision zum persönlichen Erfolg als Buch...
14,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Von der Vision zum persönlichen Erfolg:5 Wirkungsfaktoren für Führungskräfte. 2. Auflage Burkhard Bensmann

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 02.04.2019
Zum Angebot
Visionen als Hörbuch CD von Gomer Edwin Evans
9,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Visionen:Entspannungsmusik für Führungskräfte zur Förderung von kreativem und visionären Denken! Gomer Edwin Evans

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 24.04.2019
Zum Angebot
Leadership Challenge
39,90 € *
ggf. zzgl. Versand

Ein Leadershipbuch, das alle anderen in den Schatten stellt! Basierend auf umfangreicher Forschung und Interviews mit Führungskräften auf allen Ebenen (öffentlicher und privater Unternehmen weltweit) befasst sich das Buch mit dem anhaltenden Interesse an Leadership als kritischem Aspekt menschlicher Organisationen. Kouzes und Posner, die führenden Leadership-Experten unserer Zeit, zeigen, wie Führungskräfte mit Visionen Außergewöhnliches erreichen. Mit packenden Geschichten und tiefen Einsichten befassen sie sich eingehend mit den fundamentalen Aspekten von Leadership, um dem Leser dabei zu helfen, mit der sich stetig verändernden Welt Schritt zu halten. Die Autoren ergreifen dabei die Gelegenheit zu unterstreichen, dass Leadership nicht nur jeden angeht, sondern, dass es sich dabei um eine Beziehung handelt: eine Beziehung zwischen der eigenen Weiterentwicklung und der Entwicklung derer, die geführt werden. ´´Es hat mir nicht nur Spaß gemacht ... ständig ertappte ich mich dabei, zu nicken und zu mir selbst zu sagen: ´Das ist richtig! So wird es gemacht! So fühlt es sich an!´ Die Autoren haben es geschafft, die Quintessenz dessen, was ich für das Herzstück von sich verändernder Leadership halte, zu erfassen.´´ Robert D. Haas, Vorsitzender und CEO, Levi Strauss & Co. ´´Leadershipbücher gibt es wie Sand am Meer und die meisten überdauern keine Woche, ganz zu schweigen von Jahren. The Leadership Challenge gibt es immer noch, weil es auf Forschung beruht, es praktisch ist und Herz besitzt. Glauben Sie mir, Jim Kouzes und Barry Posner haben harte Beweise für ein Thema, das wir normalerweise als weich betrachten.´´ Tom Peters, Management-Guru, Gründer und Vorsitzender, Tom Peters Company ´´25 Jahr lang habe ich über Leadership geschrieben und darüber gelehrt. The Leadership Challenge ist eines der fünf besten Bücher, die ich jemals gelesen habe. Ich empfehle es fortlaufend anderen Menschen.´´ John C. Maxwell, Gründer von The INJOY Group, einem Unternehmen zur Beratung und Training von Führungskräften in USA und Kanada ´´Jim Kouzes und Barry Posner haben die praktischste, verständlichste und inspirierendste Forschung zum Thema Leadership verfasst, die ich je gelesen habe. Anstelle einer weiteren Version von ´Promi Leadership´, hilft The Leadership Challenge dabei, praktische Weisheiten von realen Führungskräften aller Ebenen in unterschiedlichen Arten von Unternehmen zu erfahren. Jede Führungskraft kann sich auf das Wissen in diesem Buch beziehen.´´ Marschall Goldsmith, Bestseller-Autor und bei Forbes als einer der 5 Top-Trainer für Führungskräfte genannt

Anbieter: buecher.de
Stand: 18.04.2019
Zum Angebot
Teamidentität, Teamentwicklung und Führung (eBo...
4,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Dr. Urs Alter veranschaulicht wichtige Zusammenhänge zwischen Teamführung und Arbeitsleistung. Dabei wird deutlich, dass Mitarbeitende ihre Identität auch in der Arbeitsrolle finden müssen, wenn von ihnen Engagement verlangt wird. Der Autor beschreibt, wie Führungskräfte dies ermöglichen können und wie eine Teamidentität geschaffen wird, die als ?Wir-Gefühl? das Verhalten im Team nachhaltig und wirksam prägt. Im Zentrum des Praxisbezugs stehen die Teamentwicklung und die Verankerung von Leitgedanken: Vision, Mission, Wertvorstellungen. Schließlich ermutigt das essential Führungskräfte, sich mit tiefer gehenden Fragen nach Sinn und Zweck der Arbeit auseinanderzusetzen, wenn sie erfolgreich bleiben wollen. Für die vorliegende zweite Auflage wurde das essential gründlich durchgesehen und auf den aktuellen Forschungsstand gebracht.

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.04.2019
Zum Angebot