Angebote zu "Methoden" (360 Treffer)

Selbstcoaching für Führungskräfte mit Methoden ...
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Führung ist der Versuch, steuernd und richtungsweisend auf das eigene Verhalten und das von anderen Menschen einzuwirken, um ein Ziel zu erreichen. Diese Definition schreibt der Selbstführung eine ebenso große Rolle zu wie der Führung durch andere Menschen. Die Rolle der Selbstführung darf nicht unterschätzt werden, denn sie ist nicht selten der Schlüssel für beruflichen und privaten Erfolg. Selbstcoaching ist die geeignete Möglichkeit, das eigene Selbstführunspotential zu verwirklichen, um damit auch andere Menschen leichter zum Erfolg führen zu können. Im Rahmen dieses Buches werden Konzepte, Modelle und Techniken des Neuroliguistischen Programmierens (NLP) für das Selbstcoaching in einer einfachen Form vorgestellt und speziell auf die Eignung der Methode für Führungskräfte eingegangen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Wirtschaftlichkeit der Weiterbildung von Führun...
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(26,99 € / in stock)

Wirtschaftlichkeit der Weiterbildung von Führungskräften - Methoden zur Fundierung betrieblicher Weiterbildungsentscheidungen: Anja Schmitt

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 02.07.2019
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Selbstcoaching für Führungskräfte mit Methoden ...
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Selbstcoaching für Führungskräfte mit Methoden des Neurolinguistischen Programmierens:1., Aufl. Leo Borek

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.06.2019
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IT Governance: Wissensschwerpunkte und Methoden...
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IT Governance: Wissensschwerpunkte und Methoden der Wissensvermittlung an Führungskräfte:1. Auflage Daniel Simmank

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.06.2019
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Das Bewerbungscoaching für Führungskräfte
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´´Zählt unumstritten zu den absolut empfehlenswerten Büchern zum Thema.´´ Experteer Als Führungskraft wird von Ihnen viel verlangt - das gilt auch für das Bewerbungsverfahren. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie auch diese Herausforderung meistern, indem Sie - Ihre fachliche, methodische und soziale Kompetenz in Bewerbungen überzeugend vermitteln, - sich dem verdeckten Stellenmarkt erschließen und Headhunter auf sich aufmerksam machen, - maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen zusammenstellen, - in Online-Bewerbungsverfahren souverän agieren, - im Vorstellungsgespräch gewinnen - auch auf Englisch und - weitere Bewerbungsverfahren wie Assessment-Center und Tests erfolgreich absolvieren. Mit zahlreichen Übungen, den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch und vielen Praxisbeispielen - das Handbuch für Ihren nächsten Karriereschritt!

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Moderationskompetenz für Führungskräfte
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Für Führungskräfte steht das nächste Meeting an. Das wollen sie besser oder anders als bisher gestalten: Klare Ergebnisse, mehr Ideen, wie das Unternehmen weiterentwickelt werden kann, eine höhere Motivation und Beteiligung von vielen. Und all das ohne lange Vorbereitungen. Dieses Buch unterstützt Sie auf eine ungewöhnliche Art dabei, Ihre Moderationskompetenz auszubauen. Denn alles ist illustriert. Die Illustrationen zeigen auf einen Blick, wie die Methode oder der Tipp funktioniert. Alle Settings sind schnell erklärt und leicht, ohne viel Material umsetzbar. Sie können stöbern und einfach mal Methoden ausprobieren oder Tipps umsetzen, die zu Ihnen und der Situation im Team passen. Das Buch ist wie ein Supermarkt, nehmen Sie das, was Sie mögen, in Ihr nächstes Meeting. Das Buch ist der erste Band der neuen Reihe ´Leadership kompakt & visuell´. Sie ergänzt die bestehende Reihe ´Leadership kompakt´ durch grafisch aufbereitete Methodendarstellungen. Beide Reihen unterstützen junge Führungskräfte bei der Bewältigung ihres Jobs.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Vom Ingenieur zur Führungskraft
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Das Buch begleitet den technischen Absolventen vom Einstieg ins Unternehmen, über die Übernahme erster Führungsaufgaben bis hin zur Bewältigung von konkreten Problemsituationen. Welches methodische Rüstzeug benötige ich, um überzeugend zu sein? Welche Führungsstrategien gibt es? Nicht nur für Einsteiger interessant: Wie entwickle ich ein Team oder eine Gruppe, wie treffe ich die richtige Personalauswahl? Auch die Felder Stressmanagement, Moderation, Mitarbeitergespräch werden ausführlich methodisch beschrieben und anhand praktischer Beispiele erläutert. Zusätzlich erhält der Leser eine Fülle von Tipps und Anregungen aus den einzelnen Bereichen, die Ihnen bei der Aktualisierung der eigenen Führungskompetenzen helfen Die Autoren vermitteln sowohl angehenden als auch erfahrenen Führungskräften, wie man aktiv und effektiv führen kann.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Zeugniserstellung für Führungskräfte
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Viele Arbeitszeugnisse enthalten oft nichtssagende und antiquierte Floskeln. Dieses Buch hilft mit konkreten Beispielen, zeitgemässe, individuelle und aussagekräftige Arbeitszeugnisse zu erstellen. Die Kommentierung aller Musterzeugnisse gibt zusätzliche Sicherheit, worauf man achten sollte, was zu vermeiden ist und welche Formulierungen und Aussagen besonders empfehlenswert sind. Man erfährt auch, was ein glaubwürdiges und individuelles Zeugnis auszeichnet und welche Formulierungen besonders wirksam sind und gesetzlichen Ansprüchen genügen. Zahlreiche Textbausteine kommen hinzu, um Zeugnisse zu ergänzen und Formulierungsanregungen zu geben. Das Buch bietet zahlreiche Hintergrundinformationen zu Aufbau, Inhalt und Form von Zeugnissen und eine reichhaltige Sammlung praxisgerechter Musterzeugnisse. Auf Führungsleistungen wird sehr ausführlich eingegangen, und zwar mit Techniken, Formulierungen, Textbausteinen, Kompetenz- und Leistungsarten, Methoden zur Erreichung der Glaubwürdigkeit und Aussagekraft und vieles mehr. Besonderes Augenmerk richtet der Autor auf moderne, sehr individuelle und aussagekräftige Formulierungen, die sich deutlich von leider oft anzutreffenden stereotypen Standardformulierungen abheben. Beispiele für besondere Erfolge und Leistungen, spezifische Fach- und Sozialkompetenzen und eine breite Palette von Führungsfähigkeiten helfen, individuelle Zeugnisse zu verfassen. Zahlreiche Kommentare weisen auf die Bedeutung der Aussagen hin und geben vertiefende Informationen, was die jeweilige Formulierung bedeutet, wie sie interpretiert werden kann, was besonders empfehlenswert ist, was aber auch missverstanden werden kann, wie verschiedene Leistungsstufen ausgedrückt werden können und welchen Gesamteindruck ein Zeugnis als Ganzes hinterlässt. Einige wenige Negativbeispiele veranschaulichen, wo Gefahren von Fehlinterpretationen lauern und was rechtlich unsicher und heikel ist. Bei den Arbeitshilfen steht ein Erstellungsformular im Vordergrund, mit dem spezifisch für Führungskräfte checklistenartig und detailliert einfach durch Ankreuzen von zahlreichen Leistungs- und Verhaltensbereichen ´´Regieanweisungen´´ für die Zeugniserstellung möglich sind. Viele Übersichtstafeln und Checklisten ermöglichen effiziente und schnelle Kontrollen oder fassen Wichtiges auf einen Blick zusammen. Alle Musterzeugnisse und Textbausteine sind für die effiziente Zeugniserstellung und individuelle Anpassung auch auf einer CD-ROM inklusive Arbeitshilfen enthalten. So können Musterzeugnisse und Textbausteine am PC einfacher, komfortabler und schneller erstellt werden.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Bewerbungsstrategien für Führungskräfte
24,95 € *
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Sie möchten beruflich aufsteigen? Sie bringen jederzeit Top-Leistung, Ihr Engagement ist überdurchschnittlich und Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann stellt sich für Sie früher oder später die Frage: Wie stellt man es an, eingestellt zu werden - mit einem deutlich höheren Jahresgehalt in einer neuen, leitenden und verantwortungsvollen Position? Das Autorenteam Hesse/Schrader zeigt, worauf es ankommt: Gezielte Planung bei Einstieg, Wechsel, Aufstieg Methodik der erfolgreichen Kontaktaufnahme Gestaltung der Bewerbungsunterlagen Umfassende Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Nie unter Preis: Gehaltsverhandlungen Zahlreiche Erfahrungsberichte von Bewerbern und eindrucksvolle Musterbeispiele ergänzen die Informationen und geben wichtige Anregungen für die Praxis.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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