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Führen lernen. Führungskräfte werden gemacht, n...
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Erscheinungsjahr: 1996

Anbieter: reBuy.de
Stand: 17.07.2019
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Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmetho...
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Führungstechniken, Führungsstile, Führungsmethoden für junge Führungskräfte: Führungskompetenz verstehen, lernen und entwickeln Du bist eine junge, unerfahre Führungskraft oder hast vor es zu werden?Machst Du Dir über Deinen Führungsstil Gedanken und wie dieser von Deinen Mitarbeitern aufgenommen wird?Fragst Du Dich, welche Führungstechniken Dir dabei behilflich sind, Deine Mitarbeiter effektiver und effizienter für Dich arbeiten zu lassen? ´´Jede Führungskraft befindet sich mehr und mehr in einem „bedrückenden´´ Verhältnis. So müssen Führungskräfte immer höhere Unternehmensziele in einem stets härter werdenden Wettbewerb erfolgreich umsetzen. Hierbei setzt sich immer wieder die Erkenntnis durch, dass Mitarbeiter- und Ergebnisorientierung nicht in einem konkurrierenden Verhältnis miteinander stehen. Stattdessen sind verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiter die Grundlage und wichtigste Ressource für ein Unternehmen, um auf lange Sicht in einem stets härter werdenden Wettbewerb auf dem Markt bestehen zu können.´´Was Du in diesem Buch erfährst:...Wie Du als junge Führungskraft einen guten Einstieg findest...Welche Kompetenzen Du als Führungskraft benötigst...Wie Du ein guter Coach für Deine Mitarbeiter sein kannst...Was Du bei der Mitarbeiterbeurteilung beachten musst...Das erfolgreiche Führen mit Zielen...Welche aufgabenorientierte Führungstechniken es gibt und wie Du Dir sie zunutze machen kannst...Welche mitarbeiterorientierte Führungstechniken es gibt und wie Du sie effektiv nutzen kannst...Was teamorientierte Führung ausmacht...Und vieles mehr!Auf PC, Mac, Smartphone, Tablet ode 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: Patrick Khatrao. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/acx0/123124/bk_acx0_123124_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 26.06.2019
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popanz´sche bundesrepublik - FATA MORGANA FÜHRU...
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popanz´sche bundesrepublik - FATA MORGANA FÜHRUNGSKRÄFTE - bundesrepublikanischer popanz:bundesrepublikanischer popanz Soul Constitution, Sozialkritische Professionals der Pfalz (SkPdP)

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 27.06.2019
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Führungskraft - was nun?
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Die schlechte Nachricht: Die wenigsten werden als Führungskraft geboren. Die gute Nachricht: Jeder kann es lernen. Tacy M. Byham und Richard S. Wellins geben der frisch ernannten Führungskraft das Werkzeug in die Hand, zu einem Katalysator zu werden - einer Persönlichkeit, die in anderen den Funken entzündet und sie aktiv werden lässt. Teil 1 beleuchtet und trainiert die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen. Teil 2 gibt Antworten auf Fragen wie: Wie führe ich? Wie fi nde ich engagiertes Personal und wie kann ich es fördern? Dieser praktische Ratgeber komprimiert Erfahrungen in Bausteine, die jede Führungskraft für sich nutzen kann - egal an welchem Punkt der Karriereleiter.

Anbieter: buecher.de
Stand: 16.07.2019
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Personalmanagement für Führungskräfte
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Unternehmen sind nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Ob ein Unternehmen gute Mitarbeiter gewinnen, an sich binden und dauerhaft zu hoher Leistung motivieren kann, hängt entscheidend von der Qualität der betrieblichen Personalarbeit ab. Führungskräfte sind dabei zentrale Akteure. Nur in enger Kooperation zwischen ihnen und der Personalabteilung kann gutes Personalmanagement gelingen. Dieses Buch vermittelt Sicherheit im Umgang mit personalwirtschaftlichen Instrumenten. Es bietet derzeitigen und künftigen Führungskräften kompaktes, leicht verständliches, trotzdem fundiertes personalwirtschaftliches Know-how. Viele pragmatische Handlungsempfehlungen für häufig auftretende Managementaufgaben rund um die Ressource ´´Mitarbeiter´´ stiften unmittelbaren Anwendungsnutzen. Zahlreiche Fragen und viele Anwendungsfälle unterstützen ein vertieftes, autodidaktisches Lernen. Eine nützliche Anleitung für Führungskräfte, um personalwirtschaftliche Konzepte konsequent, nachhaltig und professionell im Unternehmen umzusetzen und dadurch Leistung, Einsatzeffizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern.

Anbieter: buecher.de
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Führungskräfte kontinuierlich qualifizieren als...
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Führungskräfte kontinuierlich qualifizieren:Arbeitsbegleitendes und selbstgesteuertes Lernen fördern

Anbieter: Hugendubel.de
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