Angebote zu "Gesundheit" (77 Treffer)

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Stress- und Gesundheitsmanagement als Führungsa...
24,00 CHF *
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Die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit von Mitarbeitern/innen sind zunehmend wichtige Faktoren für den Erfolg einer Organisation. Der demografische Wandel, die Zunahme von psychischen Belastungen und die ansteigende Arbeitsverdichtung sind nur einige zu nennende Punkte, die auch für eine öffentliche Verwaltung immer stärker zutreffen. Führungskräfte haben in ihrem Führungsverhalten einen bedeutsamen Einfluss auf die Gesundheit und Leistung ihrer Mitarbeiter/innen. Dabei ist die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Führungskraft selbst eine wichtige Voraussetzung. Das Buch hat zum Ziel, Führungskräften Wissen über den Einfluss gesundheitsfördernden Verhaltensweisen und Massnahmen zu vermitteln und für die Thematik zu sensibilisieren. Es zeigt darüber hinaus praxisnahe Methoden, Instrumentarien und Techniken auf (anhand von Fallbeispielen), um sowohl die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit, aber auch die der Mitarbeiter/innen zu fördern und gesundheitsförderliche bzw. stressmindernde Rahmenbedingungen zu gestalten.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 06.12.2019
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Gesundheit braucht Führung
17,40 € *
zzgl. 3,00 € Versand

Gesundheit ist für jeden von uns ein lebenslanges Thema. Erst recht ist es ein wichtiges Thema für alle diejenigen, die in der heutigen Arbeitswelt hoch-qualifizierte und fordernde Tätigkeiten ausüben und dabei langfristig ‚gut unterwegs‘ sein wollen. Gesundheit und Wohlbefinden bestehen nicht von alleine. Wir müssen aktiv etwas dafür tun. Gesundheit braucht Führung, und Menschen, die führen, brauchen Gesundheit. Um diesen Zusammenhang und darum, was er für das Handeln im Alltag bedeutet, geht es in diesem Sammelband. Dabei bekommt der Leser klare und praxisorientierte Antworten auf folgende Fragen: Was kann eine Führungskraft für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tun? Wie unterscheiden sich gesunde und ungesunde Stressmuster? Wie kann man einen Schutzschild gegen Stress bilden? Welche Strategien helfen, Wohlbefinden und Balance zu steigern? Welche Entspannungsverfahren lassen sich auch in einem dichten Arbeitsalltag wirksam einsetzen? Woran kann eine Führungskraft erkennen, dass ein Mitarbeiter psychisch erkrankt ist, worauf gilt es bei der Gesprächsführung in solchen Situationen zu achten und wie können sinnvolle Unterstützungsangebote aussehen? Wie lassen sich psychische Belastungen in einer Organisation insgesamt erfassen und reduzieren? Wie kann man Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit auch älterer Mitarbeiter erhalten und fördern?

Anbieter: Thalia AT
Stand: 06.12.2019
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Gesundheit braucht Führung
24,90 CHF *
zzgl. 3,50 CHF Versand

Gesundheit ist für jeden von uns ein lebenslanges Thema. Erst recht ist es ein wichtiges Thema für alle diejenigen, die in der heutigen Arbeitswelt hoch-qualifizierte und fordernde Tätigkeiten ausüben und dabei langfristig ‚gut unterwegs‘ sein wollen. Gesundheit und Wohlbefinden bestehen nicht von alleine. Wir müssen aktiv etwas dafür tun. Gesundheit braucht Führung, und Menschen, die führen, brauchen Gesundheit. Um diesen Zusammenhang und darum, was er für das Handeln im Alltag bedeutet, geht es in diesem Sammelband. Dabei bekommt der Leser klare und praxisorientierte Antworten auf folgende Fragen: Was kann eine Führungskraft für die Gesundheit ihrer Mitarbeiter tun? Wie unterscheiden sich gesunde und ungesunde Stressmuster? Wie kann man einen Schutzschild gegen Stress bilden? Welche Strategien helfen, Wohlbefinden und Balance zu steigern? Welche Entspannungsverfahren lassen sich auch in einem dichten Arbeitsalltag wirksam einsetzen? Woran kann eine Führungskraft erkennen, dass ein Mitarbeiter psychisch erkrankt ist, worauf gilt es bei der Gesprächsführung in solchen Situationen zu achten und wie können sinnvolle Unterstützungsangebote aussehen? Wie lassen sich psychische Belastungen in einer Organisation insgesamt erfassen und reduzieren? Wie kann man Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit auch älterer Mitarbeiter erhalten und fördern?

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 06.12.2019
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Führung als Erfolgsfaktor für die Organisation
14,99 € *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Fakultät für Gesundheit und Medizin), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit werden die Führungsstile transaktional und transformational untersucht. Es wird eine Definition formuliert und der Einfluss transaktionaler und transformationaler Führung auf den Erfolg eines Unternehmens beschrieben und begründet. Dabei wird die Rolle der Personalentwicklung analysiert und die diesbezügliche Verantwortung einer Führungskraft für die Mitarbeiter konkretisiert.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 06.12.2019
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Führung als Erfolgsfaktor für die Organisation
18,90 CHF *
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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Donau-Universität Krems - Universität für Weiterbildung (Fakultät für Gesundheit und Medizin), Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Hausarbeit werden die Führungsstile transaktional und transformational untersucht. Es wird eine Definition formuliert und der Einfluss transaktionaler und transformationaler Führung auf den Erfolg eines Unternehmens beschrieben und begründet. Dabei wird die Rolle der Personalentwicklung analysiert und die diesbezügliche Verantwortung einer Führungskraft für die Mitarbeiter konkretisiert.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 06.12.2019
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Berufserfolg und Gesundheit
34,99 € *
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Selena Siebenhüner untersucht in dieser Arbeit, wie der aktuelle Einfluss von aufstiegsförderlichem Führungsverhalten auf die psychische Gesundheit von Angestellten aus der Dienstleistungsbranche wirkt und wie dieser Zusammenhang von dem Berufserfolg des Mitarbeiters und dessen emotionaler Stabilität beeinflusst wird. Dazu arbeitet sie heraus, welche Bedeutung die Arbeit einnimmt, wie sich der Verantwortungsbereich einer Führungskraft verändert hat und was dies für die Mitarbeitergesundheit bedeutet. Dies setzt sie in Verbindung mit den aktuellsten Krankheitsstatistiken und zeigt den dringenden Handlungsbedarf auf. Sie leistet damit einen Beitrag für zukünftige Führungskräftetrainings, sowie für die Konzeption von speziellen Auswahlverfahren von Führungskräften und Mitarbeitern.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 06.12.2019
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Trainee-Programme im Gesundheitswesen
29,99 € *
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Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Gesundheit - Gesundheitswesen, Note: 1,3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterthesis beschäftigt sich mit der Frage, wie Nachwuchsführungskräfte im Gesundheitswesen gezielt auf ihre zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereitet werden können. Dazu werden verschiedene Personalentwicklungsinstrumente zur Förderung des Führungsnachwuchses wie etwa Einarbeitung, Mentoring, Coaching und Trainee-Programme miteinander verglichen und literaturbasiert der aktuelle Wissensstand zu Trainee-Programmen dargelegt. Anschließend werden praktisch erprobte Trainee-Programme aus der stationären Alten- und Krankenpflege gegenübergestellt und Gestaltungsempfehlungen für ein erfolgreiches Trainee-Programm im Gesundheitswesen abgeleitet.

Anbieter: Thalia AT
Stand: 06.12.2019
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Trainee-Programme im Gesundheitswesen
35,90 CHF *
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Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Gesundheit - Gesundheitswesen, Note: 1,3, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterthesis beschäftigt sich mit der Frage, wie Nachwuchsführungskräfte im Gesundheitswesen gezielt auf ihre zukünftige Rolle als Führungskraft vorbereitet werden können. Dazu werden verschiedene Personalentwicklungsinstrumente zur Förderung des Führungsnachwuchses wie etwa Einarbeitung, Mentoring, Coaching und Trainee-Programme miteinander verglichen und literaturbasiert der aktuelle Wissensstand zu Trainee-Programmen dargelegt. Anschliessend werden praktisch erprobte Trainee-Programme aus der stationären Alten- und Krankenpflege gegenübergestellt und Gestaltungsempfehlungen für ein erfolgreiches Trainee-Programm im Gesundheitswesen abgeleitet.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 06.12.2019
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Berufserfolg und Gesundheit
42,90 CHF *
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Selena Siebenhüner untersucht in dieser Arbeit, wie der aktuelle Einfluss von aufstiegsförderlichem Führungsverhalten auf die psychische Gesundheit von Angestellten aus der Dienstleistungsbranche wirkt und wie dieser Zusammenhang von dem Berufserfolg des Mitarbeiters und dessen emotionaler Stabilität beeinflusst wird. Dazu arbeitet sie heraus, welche Bedeutung die Arbeit einnimmt, wie sich der Verantwortungsbereich einer Führungskraft verändert hat und was dies für die Mitarbeitergesundheit bedeutet. Dies setzt sie in Verbindung mit den aktuellsten Krankheitsstatistiken und zeigt den dringenden Handlungsbedarf auf. Sie leistet damit einen Beitrag für zukünftige Führungskräftetrainings, sowie für die Konzeption von speziellen Auswahlverfahren von Führungskräften und Mitarbeitern.

Anbieter: Orell Fuessli CH
Stand: 06.12.2019
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