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Vom Mitarbeiter zur Führungskraft (eBook, ePUB)
€ 12.99 *
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Inhalt Der Übergang von einer Fachfunktion zur Leitungsaufgabe will gemeistert sein. Gunnar Carlo Kunz liefert dafür zahlreiche Hinweise, Tipps und praktische Hilfen. Er beschreibt, wie man sich auf die neue Rolle als Teamleiter vorbereiten kann - im Zeitraum von der Entscheidung bis zur ersten Ausübung der neuen Führungsaufgabe und den ´´ersten 100 Tagen´´ im neuen Job. Das Buch macht vor allem Mut und hilft, die teils verborgenen Klippen in der Managementpraxis gut zu umschiffen. Denn eine Führungsaufgabe soll Spaß machen und Gestaltungsspielräume bieten. - Was es bedeutet, eine Führungsaufgabe auszuüben - Ein Team führen: Anforderungen und worauf es ankommt - Was Ihre Vorgesetzten erwarten - Wie Sie sich auf anspruchsvolle Erwartungen und Wünsche einstellen - Wie Sie wirkungsvoll ´´an sich selbst arbeiten´´: Selbst- und Stressmanagement - Wie Sie den Überblick behalten Neuauflage Nicht nur Fakten und Theorien, sondern locker geschriebene, praxisnahe Themen und Überlegungsansätze, die Denkanstöße liefern. Online-Stimmen zum Titel ´´Klasse ´´Handbuch´´!! Keine ´´Anleitung´´ richtig zu Führen aber ein guter Ratgeber. Gut formulierter Transfer von Wissen.´´ ´´Gutes Buch mit guten, anwendbaren Tipps und entsprechenden Hintergrundinformationen. Verständlich geschrieben, für jeden Aufsteiger empfehlenswert, wenn nicht sogar ein Muss!´´ Autor Dr. Gunnar Carlo Kunz, Diplompsychologe, ist selbständiger Managementberater und Coach in Ginsheim-Gustavsburg. Er hat bereits zahlreiche Bücher zum Thema Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung verfasst. Zielgruppe Für Führungskräfte und Nachwuchskräfte in Unternehmen

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Orientierung für Führungskräfte (eBook, ePUB)
€ 35.99 *
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Das Buch konzentriert sich auf die Aspekte, die sich nicht verändern und bietet Ihnen neue Orientierung. Es verbindet grundlegende menschliche Bedürfnisse und klassische Theorien der Psychologie mit kontemporären Anforderungen an Sie als Führungskraft. So erhöhen auch Sie Ihre Effektivität und schaffen einen Rahmen für persönliche Entwicklung. Inhalte: Orientierung für Führungskräfte Modell zur effektiven Führung von Menschen Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung Moral als Grundlage ökonomisch nachhaltiger Führung

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Gesprächstechniken für Führungskräfte (eBook, e...
€ 18.99 *
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Was tun Sie, wenn Ihr Gesprächspartner Sie in Grund und Boden redet? Wie bringen Sie emotional reagierende Mitarbeiter dazu, wieder sachlich zu werden? Wie formulieren Sie mit Ihren Mitarbeitern Ziele, die später überprüfbar sind? Dieses Buch zeigt Ihnen die richtigen Gesprächstechniken und wie Profis in solchen Situationen vorgehen. Inhalte: Anleitungen und Beispiele für alle wichtigen Gesprächstechniken und Gesprächssituationen zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Mit den Kienbaum-Kompetenz-Tests Defizite in der Gesprächstechnik aufspüren. Gesprächstechniken verbessern mit Ich-Botschaften, aktivem Zuhören, Fragetechniken. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsgespräche, Konfliktmoderation. Neu: Wie Sie in interkulturellen Teams mit den richtigen Gesprächstechniken gekonnt kommunizieren.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Das überzeugende Vorstellungsgespräch für Führu...
€ 20.99 *
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Führungskräfte müssen im Vorstellungsgespräch sehr hohe Erwartungen erfüllen. Das renommierte Autorenduo Püttjer & Schnierda zeigt, wie Sie als Führungskraft - mit Branchen- und Fachkompetenz punkten, - auf Stressfragen kontern, - ihre kommunikative Kompetenz souverän vermitteln und - unternehmerisches Denken und Lösungsorientierung zeigen. Mit den 220 häufigsten Fragen und Antworten speziell für Führungskräfte

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Miteinander reden: Kommunikationspsychologie fü...
€ 9.99 *
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Der Kommunikationskurs für Führungskräfte Miteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen. An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert, verbindet dieses Handbuch Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander-Reden.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Assessment-Center-Training für Führungskräfte (...
€ 20.99 *
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Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen, wie Führungskräfte im Assessement-Center - sich optimal präsentieren, - auch die »heimlichen« Übungen meistern, - in Gruppendiskussionen und Rollenspielen überzeugen - sowie Fallstudien und Business Cases schlüssig auswerten. Mit rund 100 Übungsaufgaben

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Erstmals Chef! Vom Mitarbeiter zur Führungskraf...
€ 8.99 *
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DIESES BUCH BIETET IHNEN: Wissen kompakt im schnellen Überblick zum Thema sowie in der Praxis erprobte Ratschläge. Das Buch hilft Ihnen, Schritt für Schritt Entscheidungen zu treffen, zum Erfolg zu kommen & beinhaltet zur leichteren Lesbarkeit auch zahlreiche Übersichten & Checklisten. ALLE AUTORINNEN & AUTOREN finden Sie im Inhaltsverzeichnis in der Buchvorschau. PRESSE- & KUNDENSTIMMEN ZUR HERAUSGEBERIN: Sie wollen eine Rezension schreiben zu diesem Buch? Weitere Infos unter berufebilder.de/presse/. FAZ: ´´[Simone Janson] gibt gut umsetzbare Tipps, wie man mit weniger Aufwand ans Ziel kommt und sich das Leben leichter macht.´´ DIE ZEIT: ´´Zudem betreibt sie das Blog Berufebilder, das zu den meistgelesenen Blogs für Beruf, Bildung & Karriere in Deutschland zählt.´´ Hamburger Abendblatt: ´´Simone Janson kennt sich aus!´´ Rheinische Post: ´´Wer Orientierung sucht, wird sie hier finden.´´ amazingbytes: ´´Das Buch von Simone Janson konnte ich nicht weglegen, bevor ich komplett durch war... uneingeschränkt empfehlenswert!´´ PERSONALFÜHRUNG Magazin: ´´Simone Janson hat die wichtigsten Regeln... zusammengestellt.´´ Presse- & Informationsamt der Deutschen Bundesregierung: ´´Danke für Ihren super Newsdienst.´´ Dr. Margrit Bielmeier, MBHR Consulting: ´´Ihr toller Best of HR-Berufebilder-Blog begleitet mich schon seit Jahren.´´ INHALT: Der Wechsel vom Team-Mitglied zur Führungskraft ist oft nicht einfach, birgt Konflikte und wirft viele Fragen auf: Welche ersten Schritte sollten Beschäftigte unternehmen, wenn sie eine Führungsposition anstreben? Welche Rolle spielt die Berufserfahrung bei diesem Prozess? Welche Eigenschaften machen eine gute, moderne Führungskraft aus? Wie geht man mit vormals gleichgestellten und vielleicht sogar befreundeten Kollegen um? Was erwartet Beschäftigte in einer Führungsposition? Was sind die grundlegenden Unterschiede zwischen dem Tätigkeitsfeld einer Fach- und einer Führungskraft? Und wie lässt sich Führungs- und Sozialkompetenz erlernen? Antworten darauf gibt dieses Buch mit Tipps zahlreicher renommierter Experten. ZUSATZINFOS - FINDEN, WAS SIE SUCHEN! Mit unserem detaillierten Spezial-Inhaltsverzeichnis [siehe Buchvorschau] & Zusatzmaterial zum Buch, das Sie als Leser kostenlos auf Best of HR - Berufebilder.de® finden - mehr dazu im Buch. Unsere Mitglieder finden unter berufebilder.de/akademie/ viele weitere Aktionen & individuelle Hilfe zu Ihrem Wunschthema. Sprechen Sie uns an! ZUR HERAUSGEBERIN: Simone Janson ist Verlegerin & eine der 20 wichtigsten deutschen Bloggerinnen laut Blogger-Relevanz-Index & Wikipedia - mehr in ihrem Wikipedia Eintrag. Daneben ist sie Keynote-Speakerin, berät Unternehmen wie Samsung, OTTO oder Randstad in HR-Kommunikation & arbeitete für diverse Hochschulen & Business-Schools. Janson hat über 20 Bücher bei Verlagen wie Redline Wirtschaft, Springer Gabler oder Bertelsmann [mit]veröffentlicht, darunter den in mehrere Sprachen übersetzten Bestseller ´´Die 110%-Lüge´´ sowie diverse Lehr- & Hochschulwerke. Daneben war sie Kolumnistin u.a. bei DIE WELT, t3n & Wirtschaftswoche [Print & Online]. Ihr Verlag Best of HR - Berufebilder.de® [eingetragene Marke] bietet Lesern passgenaue Informationen: Mit zahlreichen Büchern, einer eLearning on Demand Plattform, dem News-Dienst ´´Best of HR´´ & über 300 auch international bekannten Autoren. Alle Informationen in Deutsch & Englisch.

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Stand: Mar 26, 2019
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Wer hat den Ball? (eBook, ePUB)
€ 14.99 *
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´´Nach drei Wochen muss ich alles wieder neu erklären!´´, ´´Meine Mitarbeiter sind so unselbstständig!´´, ´´Meine Leute denken nicht mit!´´ ? diese Sorgen teilen viele Führungskräfte. ´´Wer hat den Ball´´ zeigt, welche Führungsfehler dieses problematische Verhalten der Mitarbeiter auslösen. ´´Selbst schuld!´´ ist dabei die gute Nachricht für den Leser: Er muss sich nicht täglich über solche Mitarbeiter ärgern, er kann unmittelbar bei sich selbst beginnen, etwas zu verändern. Drei kleine, aber wesentliche Veränderungen der Führungskraft - und fast wie durch Magie ändern sich die Mitarbeiter. In Form einer kurzweiligen Geschichte erzählt der Autor, wie Führungskraft Martin Dampf mithilfe der drei Schritte seine Mitarbeitern aktiviert und zum Mitdenken bewegt. Er spart sogar noch Zeit und Aufwand, und er lernt, wie entscheidend die Frage ist, wer den Ball hat! Alle reden über Empowerment - dieses Buch zeigt, wie es geht.

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Stand: Mar 26, 2019
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Gut führen! (eBook, ePUB)
€ 29.95 *
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Welche Haltung macht eine gute Führungskraft aus? Welches Wissen macht eine gute Führungskraft aus? Welche Instrumente sollte sie beherrschen? Kann man das Werkzeug erwerben, das man dafür braucht? Welche Grundregeln sollte eine Führungskraft kennen? Um diese Fragen geht es in diesem Buch. Die Autoren sind überzeugt, dass gute Führungskräfte in Unternehmen den entscheidenden Unterschied ausmachen: Wenn sie klar und nachvollziehbar führen. Wenn sie ihre Rolle kennen und bei ihren Mitarbeitern für Sicherheit und Klarheit sorgen. Wenn sie ihre Mitarbeiter respektieren und eine Bindung zu ihnen aufbauen. ´´Gut führen!´´ ist ein Plädoyer für eine klare Führungskultur in Zeiten rascher Veränderungen. Denn gute Führungsarbeit ist möglich und sie ist überraschend unkompliziert.

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Stand: Mar 26, 2019
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Führung to go (eBook, ePUB)
€ 0.99 *
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Die wenigsten Führungskräfte werden auf die erste Führungsaufgabe richtig vorbereitet. Sie werden ins kalte Wasser geschmissen und sich selbst überlassen: Trial & Error... Dabei stellen sich gerade bei der Beförderung unendlich viele Fragen: Wie kann ich mich auf die Führungsaufgabe vorbereiten? Welche besonderen Herausforderungen kommen auf mich in der Übergangszeit und in den ersten Wochen als Chefin oder Chef zu? Wie kann und will ich führen? Welcher Führungsstil passt zu mir? Welche Fähigkeiten brauche ich? Auf all diese Fragen möchte ?Führung to go? Antworten geben und Lösungsräume aufzeigen: - Teil I: Basiswissen für angehende Führungskräfte. Angefangen bei der Frage, was gute Führung ausmacht, über Selbstführung und Mitarbeiterführung bis zu den wichtigsten Führungstechniken und Führungsinstrumenten. - Teil II: Die optimale Vorbereitung auf die Übernahme der Führungsposition: Welche Fragen müssen geklärt werden? Wie ändert sich Ihre Rolle, wenn Sie aus dem Team heraus befördert werden? Wie kommen Sie zu einem guten Plan für die ersten Tage und Wochen? - Teil III: Die ersten Wochen als Führungskraft: Wie gelingt Ihnen ein guter Einstieg? Wie können Sie Ihr Team und die einzelnen Mitarbeiter steuern und entwickeln? Welche besonderen Herausforderungen können auf Sie zukommen und welche typischen Fehler sollten Sie vermeiden? Wie geht es weiter, wenn Sie den ersten Einstieg gemeistert haben?

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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