Personalverknappung, Arbeitsverdichtung, Zeitdruck - und dann auch noch BGM ... Die Arbeitswelt 4.0 verlangt Führungskräften noch mehr ab als früher. In der Sandwich-Position allzeit agil, mobil, flexibel sollen sie sein - und stets bereit für erhöhte Zielvorgaben und weitere Umstrukturierungen. Zudem hören sie täglich, dass sie gesund führen sollen und Führung in digitalen Zeiten anders geht ... Da ist es nicht leicht, in der Spur zu bleiben und einen kühlen Kopf zu bewahren. Dieses Buch zeigt, wie es gelingt, trotzdem gesund mit sich und den Mitarbeitern umzugehen. Es gibt Tipps zum Umgang mit Erkrankungen und Fehlzeiten, aber auch für andere schwierige Situationen des Führungsalltags. Denn um erfolgreich zu bleiben, brauchen Teams und Führungskräfte weit mehr als nur Gesundheit. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) kann sie dabei unterstützen. Dieses Buch aus der Reihe ´´Mehr als nur Gesundheit´´ basiert auf fast 20 Jahren Erfahrung als Seminarleiterin für Führungskräfte- ergänzt um aktuelle Erkenntnisse aus der Wirtschaftspsychologie. Ein Kompendium zum Thema: So geht Gesund Führen - und dabei gesund bleiben.

Mehr als nur Gesundheit: Was Führungskräfte brauchen:Damit Sie mit Ihrem Team erfolgreich bleiben Anne Katrin Matyssek

Mehr als nur Gesundheit: Was Führungskräfte brauchen:Damit Sie mit Ihrem Team erfolgreich bleiben. 1. Auflage Anne Katrin Matyssek

Wie viel Berufserfahrung brauchen gute Führungskräfte? Der Zusammenhang zwischen Berufserfahrung und beruflicher Leistung: Anja Wanka

Wie viel Berufserfahrung brauchen gute Führungskräfte? Der Zusammenhang zwischen Berufserfahrung und beruflicher Leistung: Anja Wanka

Dieses Buch aus der Reihe ´´Mehr als nur Gesundheit´´ stärkt Menschen dabei, achtsam mit sich umzugehen, mutig ihre Grenzen aufzuzeigen, sich aktiv für mehr Wohlbefinden im Job zu engagieren und ihre Arbeit gesund zu gestalten. Eine Anleitung für ein sinnvolles erfülltes Leben! Immer besser, immer schneller, immer mehr - mit immer weniger Leuten ... Immer mehr Beschäftigte fühlen sich dem Übermaß an Belastungen nicht mehr gewachsen. Körperliche und psychische Erkrankungen können die Folge sein. Gesundheitsmanagement will das verhindern. Dabei ist eine verständnisvolle Führungskraft zur Rückenstärkung oft wichtiger als eine Rückenschule. Denn es geht um mehr als nur Gesundheit. Es geht um unser Leben. Damit wir uns am Arbeitsplatz wohlfühlen, braucht es mehr als einen korrekt eingestellten Bildschirm. Und für ein wertvolles, sinnhaftes Leben erst recht. Wenn wir selbstbestimmt Einfluss nehmen können auf die Rahmenbedingungen unserer Tätigkeit, wird Arbeit zum Gesundheitsfaktor. Das ist das Ziel dieses Buchs.

Dr. Urs Alter zeigt auf, wie Führungskräfte im Bereich der Kommunikation am zeitsparendsten zu fundiertem Wissen kommen, das sie wirklich brauchen und anwenden können. Das Essential informiert schnell, unkompliziert und auf leicht verständliche Weise über alle jene Aspekte, die für Führungskräfte in der Kommunikation mit Mitarbeitenden wichtig sind. Im Zentrum des Praxisbezugs stehen dabei Informieren als Führungsaufgabe und das Vorgehen bei Gesprächen mit Mitarbeitenden.