Angebote zu "Bewerbungsunterlagen" (13 Treffer)

Perfekte Bewerbungsunterlagen für Führungskräfte
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Empfehlung: So gestalten Führungskräfte ihre Unterlagen. Managementbuch.de Als Führungskraft müssen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Kompetenz, Ihr Engagement und Ihre Managementerfahrung unter Beweis stellen. Die Karriereexperten Püttjer & Schnierda zeigen, wie Sie - Headhunter auf sich aufmerksam machen und den verdeckten Stellenmarkt -erschließen, - sowohl Ansprechpartner in Unternehmen als auch Personalberater mit strukturierten und aussagekräftigen Unterlagen überzeugen, - mit einer Leistungsbilanz Zusatzpunkte sammeln, - Ihre Kompetenzen als Führungskraft exzellent vermitteln, - Fangfragen in Telefoninterviews souverän beantworten und - ein angemessenes Gehalt verhandeln.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Hesse/Schrader: Bewerbungsunterlagen erstellen ...
19,95 € *
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Hesse/Schrader: Bewerbungsunterlagen erstellen für Führungskräfte Bewerbungen um leitende Positionen folgen eigenen Regeln, eine perfekte Selbstpräsentation über die Bewerbungsunterlagen ist von entscheidender Bedeutung. Führungskräfte müssen ihre Kompetenzen und Ziele ins rechte Licht rücken und dürfen sich keine Fehler erlauben. Über 30 Bewerbungsbeispiele mit Kommentar Optimieren von Lebenslauf, Anschreiben und Anlagen Tipps zu Elementen der Bewerbung, wie Foto oder Dritte Seite Selbstpräsentation bei Initiativbewerbungen E-Mail-Bewerbung und Profile in Online-Netzwerken Im Online-Content finden Sie: Alle Bewerbungen aus dem Buch zum Bearbeiten Zusätzliche Bewerbungsbeispiele verschiedenster Branchen

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Perfekte Bewerbungsunterlagen für Führungskräfte:Anschreiben - Lebenslauf - Leistungsbilanz - Online-Bewerbung - Telefoninterview. 4. überarbeitete und aktualisierte Auflage Christian Püttjer/ Uwe Schnierda

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 08.08.2019
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Hesse/Schrader: Bewerbungsunterlagen erstellen für Führungskräfte:Über 30 Praxisbeispiele zur erfolgreichen Bewerbung. Neuaufage Jürgen Hesse/ Hans Christian Schrader

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 08.08.2019
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STARK Hesse/Schrader: Bewerbungsunterlagen erst...
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Bei der schriftlichen Bewerbung spielt die gelungene Präsentation der Bewerbungsunterlagen eine zentrale Rolle. Die zeitgemäße und individuelle Gestaltung der Bewerbung ist Ihre Chance, den Arbeitgeber von Ihren Qualitäten zu überzeugen. Hier präsentieren und kommentieren Hesse?/?Schrader zahlreiche Musterbewerbungen erfolgreicher Kandidaten mit unterschiedlichen Berufswünschen und Qualifikationen. In diesem Band finden Sie: Mustervorlagen zur Erstellung der eigenen Bewerbungsunterlagen Bewerbungen vom Berufseinsteiger bis zur Führungskraft Lebenslauf, Anschreiben, Foto, Anlagen wie ´´Dritte Seite´´ Initiativ- und Kurzbewerbung, E-Mail- und Onlinebewerbung

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.08.2019
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Das Bewerbungscoaching für Führungskräfte
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´´Zählt unumstritten zu den absolut empfehlenswerten Büchern zum Thema.´´ Experteer Als Führungskraft wird von Ihnen viel verlangt - das gilt auch für das Bewerbungsverfahren. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen Ihnen, wie Sie auch diese Herausforderung meistern, indem Sie - Ihre fachliche, methodische und soziale Kompetenz in Bewerbungen überzeugend vermitteln, - sich dem verdeckten Stellenmarkt erschließen und Headhunter auf sich aufmerksam machen, - maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen zusammenstellen, - in Online-Bewerbungsverfahren souverän agieren, - im Vorstellungsgespräch gewinnen - auch auf Englisch und - weitere Bewerbungsverfahren wie Assessment-Center und Tests erfolgreich absolvieren. Mit zahlreichen Übungen, den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch und vielen Praxisbeispielen - das Handbuch für Ihren nächsten Karriereschritt!

Anbieter: buecher.de
Stand: 15.08.2019
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Bewerben als Führungskraft
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Wer Führungsaufgaben übernehmen will, muss Initiative zeigen und sein eigenes Profil schärfen. Dieser Ratgeber begleitet Sie in allen Phasen der Bewerbung um eine Führungsposition: Finden Sie die richtige Herausforderung, präsentieren Sie sich exzellent und verhandeln Sie gekonnt in Gehaltsfragen. Inhalte: Profitipps der Personalexperten von Kienbaum an Bewerber für Führungspositionen. Anleitung zur Selbsteinschätzung und zur Formulierung eigener Karriereziele. Optimale Bewerbungsunterlagen erstellen, Interviews optimal vorbereiten, selbstbewusst in Gehaltsgespräche gehen. Extra: Erfolgreiche Selbstpräsentation mit der STAR-Technik, die ersten 100 Tage im neuen Job.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Bewerbungsstrategien für Führungskräfte
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Sie möchten beruflich aufsteigen? Sie bringen jederzeit Top-Leistung, Ihr Engagement ist überdurchschnittlich und Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen? Dann stellt sich für Sie früher oder später die Frage: Wie stellt man es an, eingestellt zu werden - mit einem deutlich höheren Jahresgehalt in einer neuen, leitenden und verantwortungsvollen Position? Das Autorenteam Hesse/Schrader zeigt, worauf es ankommt: Gezielte Planung bei Einstieg, Wechsel, Aufstieg Methodik der erfolgreichen Kontaktaufnahme Gestaltung der Bewerbungsunterlagen Umfassende Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Nie unter Preis: Gehaltsverhandlungen Zahlreiche Erfahrungsberichte von Bewerbern und eindrucksvolle Musterbeispiele ergänzen die Informationen und geben wichtige Anregungen für die Praxis.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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50 Strategien, die falschen Mitarbeiter zu find...
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Die Personalauswahl gehört zu den wichtigsten Investitionsentscheidungen eines Unternehmens. Dennoch wird sie im Alltag stiefmütterlich behandelt. Obwohl jährlich mehr als 700 wissenschaftliche Publikationen erscheinen, wählen die meisten Unternehmen immer noch nach dem Bauchgefühl aus. Dies zu ändern ist das zentrale Anliegen dieses Buches. Es richtet sich an alle, die sich mit Fragen der Personalauswahl beschäftigen - insbesondere Personaler, Führungskräfte und Studierende. Es räumt auf mit weitverbreiteten Mythen der Personalauswahl und bereitet wissenschaftliche Erkenntnisse prägnant mit konkreten Praxisempfehlungen auf. Dabei werden alle Bausteine eines Auswahlverfahrens behandelt: Anforderungsanalyse, Personalmarketing, Sichtung der Bewerbungsunterlagen, Einstellungsinterview, Testverfahren und Assessment Center. 50 Negativbeispiele aus der Praxis verdeutlichen, wie man es nicht machen sollte. Eine Checkliste hilft, die Schwächen des eigenen Auswahlverfahrens zu erkennen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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