Angebote zu "Angestellte" (56 Treffer)

Arbeitszeugnis für Angestellte und Führungskräfte
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Arbeitszeugnis für Angestellte und Führungskräfte mit Haftungsgarantie online selbst erstellen und sofort downloaden. Professionell & rechtssicher - ob als Muster-Vorlage oder individuelles Dokument.

Anbieter: janolaw
Stand: 17.12.2018
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Arbeitsvertrag für Führungskräfte: Außertarifli...
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Anbieter: reBuy.de
Stand: 25.05.2019
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Arbeitsvertrag für Führungskräfte: Außertarifli...
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Stand: 24.05.2019
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Der Anstellungsvertrag mit leitenden Angestellt...
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Stand: 24.05.2019
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Rechtshandbuch Führungskräfte
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Zum Werk Das vorliegende Handbuch schließt eine Lücke in der rechtswissenschaftlichen Literatur. Es enthält eine Gesamtdarstellung der rechtlichen Fragestellungen, die sich im Zusammenhang mit dem Abschluss, dem Inhalt und der Beendigung von Verträgen mit Führungskräften ergeben. Das Recht der Arbeitnehmerführungskräfte wird in der Regel dem Arbeitsrecht zugeordnet und die Organvertreter dem Bereich des Gesellschafts- oder Dienstvertragsrechts. Das vorliegende Handbuch durchbricht diese Trennung mit einer umfassenden und breit angelegten Gesamtdarstellung, die es bisher noch nicht gibt. Eingegangen wird insbesondere auf: - Rechtliche Grundlagen - Rechte und Pflichten von Führungskräften - Beendigung der Rechtsstellung von Führungskräften Enthalten sind: - Musterklauseln z.B. im Bereich der Vertragsgestaltung oder zur Beschlussfassung in Aufsichtsrat/Gesellschafterversammlung - Änderungen bei Pflichten/Haftung von Geschäftsführern und Vorständen im Zuge neuer gesetzlicher Regelungen (insb. durch KonTraG und UMAG) und Rechtsprechung - neue Grundsätze zur Bemessung der angemessenen Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern (durch VorstAG) - steuerrechtliche Problemfelder - Entwicklung der Rechtsprechung zur Inhaltskontrolle von vorformulierten Arbeits- und Organdienstverträgen - Wandlungen im Arbeitnehmerbegriff durch den EuGH - neueste Entwicklungen in der Rechtsprechung zum leitenden Angestellten - Bonus- und Zielvereinbarungen mit Führungskräften Vorteile auf einen Blick - einzigartige Gesamtdarstellung der Rechtsfragen zu Führungskräften - mit Musterklauseln

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.05.2019
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Arbeitsvertrag für Führungskräfte
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Für Führungskräfte und Personalabteilungen gibt dieser bewährte Band Anregungen für die bestmögliche vertragliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen. Vertragsmuster mit Erläuterungen erfassen die praktisch wichtigen und regelmäßig auftauchenden Aspekte der Arbeitsverträge. Zum Werk Der erfolgreiche Band gibt Anregungen für die individualrechtliche Gestaltung der Arbeitsbedingungen von Führungskräften, die zwar einerseits formal eine Arbeitnehmerstellung innehaben, andererseits aber wichtige Arbeitgeberfunktionen wahrnehmen, Vorbildfunktion haben und besondere Verantwortung tragen. Er erläutert praktisch wichtige und regelmäßig auftauchende Aspekte der Vertragsgestaltung in Bezug auf Führungspersonal und gibt Beispiele für praxisrelevante Zusatzvereinbarungen, wie z.B. Abfindungsregelungen, Abschlussbonus (Sign-on Bonus), Bleibeprämie (Stay/Retention Bonus), Change-of-Control-Vereinbarung etc. Vorteile auf einen Blick - alle praktisch relevanten Klauseln - mit Varianten und Alternativen - eingehend erläutert Zielgruppe Für Geschäftsführer, Personalleiter, leitende Angestellte, Verbände, Rechtsanwälte, insbesondere Fachanwälte für Arbeitsrecht, Betriebsräte und Gewerkschaften.

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.05.2019
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Handbuch Fuhrungskrafte als eBook Download von
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Handbuch Fuhrungskrafte:Arbeits-, Gesellschafts- und Steuerrecht fur Geschaftsfuhrer, Vorstande und leitende Angestellte

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 23.05.2019
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Arbeitsrecht - Ein Leitfaden für leitende Anges...
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Rechtswissen für Angestellte in eigener Sache - mit Rechtsfällen und Handlungsstrategien This book gets to the heart of the matter: how to recognize a great developer when you see one. The author writes humorously but seriously about his methods for sorting resumes, for finding great candidates, and for interviewing, in person and by phone. Die Anforderungen im beruflichen Alltag an Sie als Führungskraft wachsen ständig. Stets gilt es, den Überblick über komplexe Fragen in Ihrem Unternehmen zu behalten, doch auch Ihren eigenen Interessen sollten Sie genügend Beachtung schenken. Anhand von Fallbeispielen behandeln Jutta Glock und Christoph Abeln alle arbeitsrechtlichen Fragen, die speziell Manager und Führungskräfte betreffen - vom Beginn einer beruflichen Tätigkeit bis zur Beendigung. Die Rechtsprechung wird mit herangezogen. Außerdem finden Sie an zahlreichen Stellen Musterverträge und Beispielformulierungen zu den wichtigsten Themengebieten. - Berufung einer Führungskraft: Bewerbung und Auswahlverfahren, Anstellungsvertrag, Gehaltsbezüge, Dienstwagen - Inhalt des Anstellungsverhältnisses: Weisungsrecht des Arbeitgebers, Versetzung, Haftungsfragen, Umgang mit dem Betriebsrat und dem Sprecherausschuss - Beendigung des Arbeitsverhältnisses: Aufklärungspflichten, Auf-hebungsvertrag/Abwicklungsvertrag, Kündigung, Altersteilzeit-vereinbarung, Vorruhestandsregelung - Die betriebliche Altersversorgung: Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds, Unverfallbarkeit von Rentenansprüchen, WartefristenEin einzigartiger Leitfaden mit vielen Beispielen und Praxistipps. Dr. Jutta Glock und Dr. Christoph Abeln sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und Gründungspartner der Sozietät Abeln Glock & Partner Fachanwälte für Arbeitsrecht in Berlin.

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.05.2019
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Die besten Gute-Nacht-Geschichten für Führungsk...
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Viele Führungskräfte ziehen es immer noch vor, die Gemächer ihrer Elfenbeintürme nur in den seltensten Fällen zu verlassen. Sie entscheiden lieber hoheitlich aus der Ferne. Aus diesem Grund haben die meisten auch keine Ahnung davon, was in ihrem Unternehmen tatsächlich vor sich geht. Henry Mintzberg fordert daher: Führungskräfte müssen endlich wieder auf den Boden der Tatsachen gebracht werden und mit ihren Angestellten an einem Strang ziehen! Und endlich erkennen, dass Führung und Management die zwei Seiten ein und desselben Jobs sind. In Die besten Gute-Nacht-Geschichten für Führungskräfte veröffentlicht er die zweiundvierzig besten Überlegungen aus seinem Blog hierzu - unterhaltsam und immer auch etwas respektlos. Die perfekte Bettlektüre für alle Führungskräfte, die die ´´Fernbedienung´´ aus der Hand legen und wieder selbst im Management aktiv sein wollen!

Anbieter: buecher.de
Stand: 23.05.2019
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