Angebote zu "Altenpflege" (15 Treffer)

Führungskraft in der Altenpflege
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Was macht eine gute Führungskraft aus? Wie funktioniert ´´Führung´´ und Mitarbeitermotivation? Welche Rollen nehmen Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung im System Pflegeheim ein? Antworten auf diese und viele weitere Fragen gibt das Arbeitshandbuch von Personaltrainerin Jurgschat-Geer. Ganz praxisbezogen erfahren Führungskräfte anhand vieler Beispiele aus dem Seniorenzentrum Musterheim: Welche Bedeutung haben Strukturen in der Pflegeeinrichtung? Welche Führungsmodelle und Führungstechniken gibt es? Wie ist mit Kompetenz- und Entscheidungsfragen umzugehen? Autorin und Trainerin Jurgschat-Geer vermittelt wertvolles Basiswissen für Einsteiger wie langjährig Beschäftigte. Erfahrene Führungskräfte profitieren von Analysen und Ideen, die abseits der Alltagsroutine neue Perspektiven eröffnen. So gewinnen Sie Sicherheit in der Führungsrolle und im Umgang mit Mitarbeitern!

Anbieter: buecher.de
Stand: Oct 26, 2018
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Führungskraft in der Altenpflege als Buch von H...
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Führungskraft in der Altenpflege:Ein Lehr- und Arbeitsbuch Altenpflege, Vorsprung durch Wissen Reihe PDL Heike Jurgschat-Geer

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Nov 7, 2018
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Führungskraft in der Altenpflege als eBook Down...
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Führungskraft in der Altenpflege:Ein Lehr- und Arbeitsbuch. 1. Auflage Heike Jurgschat-Geer

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Sep 11, 2018
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Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Alt...
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Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal: Ellen Haberland

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Sep 11, 2018
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Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal:Akademische Schriftenreihe. 1. Auflage Ellen Haberland

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Nov 7, 2018
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Arbeitsorganisation in der Altenpflege
€ 44.95 *
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Das Standardwerk für Führungskräfte. Straff gegliedert, kompetent erklärt. Für den Alltag und die Weiterbildung. Eine gute Arbeitsorganisation dient gleich vier Zielen: 1. Sicherung der Pflegequalität 2. Erhöhung der Berufszufriedenheit 3. Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen 4. Erreichung der innerbetrieblichen Ziele Herbert Müller zeigt in der aktuellen Auflage seines Standardwerkes die Elemente einer guten Arbeitsorganisation: verständlich, kompetent und praxisnah. Vor allem Führungskräfte können ihr Wissen über die Prozesse der Arbeitsorganisation hier schnell und gut gegliedert auffüllen. Das Buch ist didaktisch-methodisch so angelegt, dass es aber auch als Lehrbuch für den Unterricht in der Altenpflege verwendet werden kann. Es ist nie zu früh, systematisch und organisiert zu arbeiten!

Anbieter: buecher.de
Stand: Oct 26, 2018
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Kultursensible Altenpflege
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Senioren aus uns fremden Kulturen mit eigenen Gebräuchen, Vorstellungen und Bedürfnissen wahrzunehmen ist eine neue Herausforderung für AltenpflegerInnen. Vom Entschluss, ein Einrichtungskonzept kultursensibel zu ergänzen, bis hin zur professionellen Trauerbegleitung stellt die Autorin 20 praxisbezogene Leitfäden mit Checklisten zur gelingenden Interaktion mit Patienten und Angehörigen vor. Jeder Themenkreis beleuchtet zusätzlich die besondere Situation dementer Menschen unter kulturspezifischen Aspekten.Mit diesem Buch lernen Fach- und Führungskräfte, interkulturelle Handlungskompetenz zu entwickeln und die Chancen multikultureller Teams zu nutzen. Ein Fragebogen für ambulante Pflegedienste hilft, Strategieprozesse zu kultursensiblen Handlungsfeldern auszuarbeiten.

Anbieter: buecher.de
Stand: Oct 26, 2018
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Mit Mitarbeitern konstruktiv umgehen als Buch v...
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Mit Mitarbeitern konstruktiv umgehen:Strategien für Führungskräfte in der Pflege Reihe PDL Altenpflege, Vorsprung durch Wissen Ursula Beckmann, Ilka Beckmann

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: Nov 7, 2018
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Mitarbeitermotivation ist lernbar
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Motivierte Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg eines Unternehmens. Dies gilt in besonderem Maße für Einrichtungen im Gesundheitswesen, denn Patienten wissen engagierte Zuwendung besonders zu schätzen. Das Handbuch richtet sich an Führungskräfte des mittleren Pflegemanagements in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenpflege. Die Autoren erläutern Strategien zur Mitarbeiterführung und -motivation. Dabei vermitteln sie einerseits die theoretischen Grundlagen und geben Lesern andererseits konkrete Instrumente an die Hand.

Anbieter: buecher.de
Stand: Nov 14, 2018
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