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Anforderungen & Grenzen in den unterschiedl. Ro...
24,60 € *
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Unsere Welt ist in einem ständigen Wandel begriffen. Daraus resultiert ein veränderter Denkprozess der Menschen, der sich natürlich auch auf die Arbeits- und Führungsprozesse auswirkt. Darauf müssen sich die Führungskräfte und die Unternehmensleitungen einstellen. Es reicht heute nicht mehr aus, nur einen Führungsstil anzuwenden. Wer in der Zukunft erfolgreich führen will, muss sich den neuen Gegebenheiten anpassen und die verschiedenen Führungsstile kombinieren und richtig anwenden. Dementsprechend ist es wichtig, die unterschiedlichen Rollen der Führungskraft zu beherrschen. Sie finden in diesem Buch viele Anregungen und Beispiele zu den Eigenschaften einer modernen Führungskraft. Dabei werden Management und Leadership als Hauptrollen, sowie Mentoring und Coaching als Nebenrollen betrachtet.

Anbieter: Dodax AT
Stand: 19.01.2020
Zum Angebot
Anforderungen & Grenzen in den unterschiedl. Ro...
23,90 € *
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Unsere Welt ist in einem ständigen Wandel begriffen. Daraus resultiert ein veränderter Denkprozess der Menschen, der sich natürlich auch auf die Arbeits- und Führungsprozesse auswirkt. Darauf müssen sich die Führungskräfte und die Unternehmensleitungen einstellen. Es reicht heute nicht mehr aus, nur einen Führungsstil anzuwenden. Wer in der Zukunft erfolgreich führen will, muss sich den neuen Gegebenheiten anpassen und die verschiedenen Führungsstile kombinieren und richtig anwenden. Dementsprechend ist es wichtig, die unterschiedlichen Rollen der Führungskraft zu beherrschen. Sie finden in diesem Buch viele Anregungen und Beispiele zu den Eigenschaften einer modernen Führungskraft. Dabei werden Management und Leadership als Hauptrollen, sowie Mentoring und Coaching als Nebenrollen betrachtet.

Anbieter: Dodax
Stand: 19.01.2020
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Gute Führung / Strategikos
15,50 € *
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"Besonnen, selbstbeherrscht, wachsam, sparsam, ausdauernd, verständig, frei von Habgier": Was macht eine erfolgreiche Führungskraft aus? Onasandros schrieb dazu vor fast 2000 Jahren das klassische Buch über gute Führung. Es ist einem Politik-, Militär- und Verwaltungsfachmann des Römischen Reichs gewidmet und zeigt, welche Qualitäten und welches Verhalten man von einer Führungskraft erwartete. In der Neuzeit intensiv studiert, geriet das Werk später in Vergessenheit und wird nun erstmals zweisprachig neu präsentiert. Wer wissen will, was gute Führung ausmacht, kann gerade heute viel von Onasandros lernen.

Anbieter: Dodax AT
Stand: 19.01.2020
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Fang an zu führen!
29,95 € *
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Welche Führungskraft will ich wirklich sein?Viele Führungskräfte wären zwar gerne bereit, neue Wege zu beschreiten. Doch häufig fühlen sie sich alleine überfordert, es fehlt ihnen der Mut, Veränderungen zuzulassen oder schlicht die nötige Unterstützung des Unternehmens.Die Mitarbeiter dagegen hören regelmäßig von mehr Eigenverantwortung, neuen Arbeitswelten und einem Chef, für den Wertschätzung und Augenhöhe keine Fremdworte sind. Wird es aber mal schwierig, ist es mit Selbstbestimmung oder Entscheidungskompetenzen schnell vorbei und die alten Führungsprinzipien werden wieder hervorgeholt.Doch eine Rückkehr zu alten Führungstraditionen ist unmöglich: die Komplexität, die Schnelligkeit sowie die Unberechenbarkeit der Arbeitswelt lassen sich nicht mehr "umkehren". Die Führung, wie wir sie bisher kennen, steht an einem Scheideweg.Auf diesen steinigen Weg zur besseren Führungskraft schicken die Autoren in diesem narrativen Sachbuch Fang an zu führen! ihren Protagonisten, der sich an diversen Weichen immer wieder die entscheidende Frage stellt: Welche Führungskraft will ich wirklich sein? Sie lassen uns an seiner Entwicklungsgeschichte teilhaben und sowohl erfahrene als auch junge Führungskräfte werden eine neue Perspektive und Einstellung zum Thema Führung finden."Begeistert hat mich an diesem Buch, dass die Autoren es nicht beim Erzählen einer spannenden Geschichte belassen, sondern konkrete Anregungen für den Leser bereithalten." Prof. Dr. Rüdiger Grube, ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bahn AG)

Anbieter: Dodax
Stand: 19.01.2020
Zum Angebot
Fang an zu führen!
30,80 € *
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Welche Führungskraft will ich wirklich sein?Viele Führungskräfte wären zwar gerne bereit, neue Wege zu beschreiten. Doch häufig fühlen sie sich alleine überfordert, es fehlt ihnen der Mut, Veränderungen zuzulassen oder schlicht die nötige Unterstützung des Unternehmens.Die Mitarbeiter dagegen hören regelmäßig von mehr Eigenverantwortung, neuen Arbeitswelten und einem Chef, für den Wertschätzung und Augenhöhe keine Fremdworte sind. Wird es aber mal schwierig, ist es mit Selbstbestimmung oder Entscheidungskompetenzen schnell vorbei und die alten Führungsprinzipien werden wieder hervorgeholt.Doch eine Rückkehr zu alten Führungstraditionen ist unmöglich: die Komplexität, die Schnelligkeit sowie die Unberechenbarkeit der Arbeitswelt lassen sich nicht mehr "umkehren". Die Führung, wie wir sie bisher kennen, steht an einem Scheideweg.Auf diesen steinigen Weg zur besseren Führungskraft schicken die Autoren in diesem narrativen Sachbuch Fang an zu führen! ihren Protagonisten, der sich an diversen Weichen immer wieder die entscheidende Frage stellt: Welche Führungskraft will ich wirklich sein? Sie lassen uns an seiner Entwicklungsgeschichte teilhaben und sowohl erfahrene als auch junge Führungskräfte werden eine neue Perspektive und Einstellung zum Thema Führung finden."Begeistert hat mich an diesem Buch, dass die Autoren es nicht beim Erzählen einer spannenden Geschichte belassen, sondern konkrete Anregungen für den Leser bereithalten." Prof. Dr. Rüdiger Grube, ehemaliger Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bahn AG)

Anbieter: Dodax AT
Stand: 19.01.2020
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Zufriedene Mitarbeiter betrügen nicht
19,89 € *
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Wertschätzung ist mehr als ein gelegentliches SchulterklopfenWer als Unternehmer glaubt, Mitarbeiterdiebstähle, Mobbing, hohe Krankenstände, ungerechtfertigte Fehlzeiten, Dienst nach Vorschrift und innere Kündigung seien allein durch seine Angestellten begründet, der irrt. Und wer als Führungskraft der Meinung ist, dass stärkere Kontrollen und eine erhöhte Überwachung diese Probleme abstellen können, der irrt erneut. Um wirklich nachhaltig Veränderungen in Ihrem Unternehmen zu erreichen, muss ein Umdenken stattfinden. Bei Ihnen als Führungskraft und bei Ihnen lieber Mitarbeiter. Wertschätzung ist keine Einbahnstraße. Dieses Buch macht Mut, Veränderung zu wagen. Dieses Buch zeigt auf, wie Mitarbeiter nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen können. Dieses Buch will Vertrauen in Mitarbeiter und Führungspersönlichkeiten schaffen und stärken. Wir kennen die Realität in Unternehmen. Wir wollen zeigen, dass es auch anders geht.

Anbieter: Dodax
Stand: 19.01.2020
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Zufriedene Mitarbeiter betrügen nicht
19,90 € *
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Wertschätzung ist mehr als ein gelegentliches SchulterklopfenWer als Unternehmer glaubt, Mitarbeiterdiebstähle, Mobbing, hohe Krankenstände, ungerechtfertigte Fehlzeiten, Dienst nach Vorschrift und innere Kündigung seien allein durch seine Angestellten begründet, der irrt. Und wer als Führungskraft der Meinung ist, dass stärkere Kontrollen und eine erhöhte Überwachung diese Probleme abstellen können, der irrt erneut. Um wirklich nachhaltig Veränderungen in Ihrem Unternehmen zu erreichen, muss ein Umdenken stattfinden. Bei Ihnen als Führungskraft und bei Ihnen lieber Mitarbeiter. Wertschätzung ist keine Einbahnstraße. Dieses Buch macht Mut, Veränderung zu wagen. Dieses Buch zeigt auf, wie Mitarbeiter nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen können. Dieses Buch will Vertrauen in Mitarbeiter und Führungspersönlichkeiten schaffen und stärken. Wir kennen die Realität in Unternehmen. Wir wollen zeigen, dass es auch anders geht.

Anbieter: Dodax
Stand: 19.01.2020
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Zufriedene Mitarbeiter betrügen nicht
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Wertschätzung ist mehr als ein gelegentliches SchulterklopfenWer als Unternehmer glaubt, Mitarbeiterdiebstähle, Mobbing, hohe Krankenstände, ungerechtfertigte Fehlzeiten, Dienst nach Vorschrift und innere Kündigung seien allein durch seine Angestellten begründet, der irrt. Und wer als Führungskraft der Meinung ist, dass stärkere Kontrollen und eine erhöhte Überwachung diese Probleme abstellen können, der irrt erneut. Um wirklich nachhaltig Veränderungen in Ihrem Unternehmen zu erreichen, muss ein Umdenken stattfinden. Bei Ihnen als Führungskraft und bei Ihnen lieber Mitarbeiter. Wertschätzung ist keine Einbahnstraße. Dieses Buch macht Mut, Veränderung zu wagen. Dieses Buch zeigt auf, wie Mitarbeiter nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen können. Dieses Buch will Vertrauen in Mitarbeiter und Führungspersönlichkeiten schaffen und stärken. Wir kennen die Realität in Unternehmen. Wir wollen zeigen, dass es auch anders geht.

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Stand: 19.01.2020
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Zufriedene Mitarbeiter betrügen nicht
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Wertschätzung ist mehr als ein gelegentliches SchulterklopfenWer als Unternehmer glaubt, Mitarbeiterdiebstähle, Mobbing, hohe Krankenstände, ungerechtfertigte Fehlzeiten, Dienst nach Vorschrift und innere Kündigung seien allein durch seine Angestellten begründet, der irrt. Und wer als Führungskraft der Meinung ist, dass stärkere Kontrollen und eine erhöhte Überwachung diese Probleme abstellen können, der irrt erneut. Um wirklich nachhaltig Veränderungen in Ihrem Unternehmen zu erreichen, muss ein Umdenken stattfinden. Bei Ihnen als Führungskraft und bei Ihnen lieber Mitarbeiter. Wertschätzung ist keine Einbahnstraße. Dieses Buch macht Mut, Veränderung zu wagen. Dieses Buch zeigt auf, wie Mitarbeiter nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen können. Dieses Buch will Vertrauen in Mitarbeiter und Führungspersönlichkeiten schaffen und stärken. Wir kennen die Realität in Unternehmen. Wir wollen zeigen, dass es auch anders geht.

Anbieter: Dodax AT
Stand: 19.01.2020
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