Stöbern Sie durch unsere Angebote (945 Treffer)

Kategorien

Shops [Filter löschen]

FührungsKRAFT
24,90 € *
ggf. zzgl. Versand

Smartphone und Schlafstörungen, Mitarbeiter und Motivation, Zahlen und Ziele: Führungskräfte stehen unter Dauerstrom. Um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden, bedarf es einer großen inneren Stabilität und Klarheit, es bedarf innerer FührungsKRAFT. Das Buch bietet ein neues und alltagstaugliches Verständnis von Führung und zeigt dem Leser, wie er sein Innenleben so steuert, dass es positiv auf die Emotionen und das Verhalten anderer wirkt. Am Ende weiß der Leser: Ein Schlüsselfaktor für wirtschaftlichen Erfolg ist die Fähigkeit zur Selbstführung. Fredmund Malik, Reinhard Sprenger, Peter Drucker: die Namen stehen für renommierte Führungstheorien. Allerdings legen sie den Fokus auf die nach außen gerichteten Führungsaufgaben, wie Resultate erzielen, Kosten senken, Mitarbeiterpotenziale und Ressourcen nutzen. Der Ansatz von Jacqueline Groher beginnt einen Schritt früher. Ihre Grundthese lautet: Wir können Mitarbeiter nur dann erfolgreich führen, wenn wir uns selbst führen können! Führung fängt immer mit Selbstführung an und damit bei der Auseinandersetzung mit mir selbst.

Anbieter: buch.de
Stand: 31.03.2017
Zum Angebot
Mythos Führungskraft
19,90 € *
ggf. zzgl. Versand

Katzengrubers Buch räumt mit den gängigen Mythen über Menschenführung auf. Wie eine Führungskraft sich verhält, was sie können muss und was sie tun soll, wird bereits in unzähligen Büchern beschrieben. Jenseits der Theorie zeigt jedoch die Praxis, was eine gute Führungskraft tatsächlich ausmacht. - Wie agieren erfolgreiche Führungskräfte wirklich? - Welche Formen der Menschenführung nutzen sie? - Wie motivieren sie ihre Mitarbeiter in schwierigen Zeiten? Anhand von Beispielen und Erfahrungsberichten werden die bisherigen Glaubenssätze über Menschenführung untersucht und kritisch hinterfragt. Ist die so oft beschworene soziale Kompetenz wirklich wichtig? Ist der propagierte kooperative Führungsstil tatsächlich ideal, um Spitzenleistungen zu erzielen? Wie wird aus einem Manager eine charismatische Führungskraft? Diese und viele andere Fragen werden gestellt, beantwortet und durch eindrucksvolle Beispiele unterlegt. Zitate aus Interviews, mit erfolgreichen Führungskräften aus unterschiedlichsten Bereichen, z. B. mit einem Ausbilder einer Anti-Terror Einheit, einem Chefarzt, den Inhabern der erfolgreichsten PR-Agentur Deutschlands und einem bekannten Galeristen, beschreiben anschaulich die praktische Anwendung von Führungsinstrumenten. Das Buch wird also nicht nur kritisch hinterfragen, sondern auch Lösungen anbieten.

Anbieter: buch.de
Stand: 30.05.2017
Zum Angebot
Kompetenzmodell für Führungskräfte
49,00 € *
ggf. zzgl. Versand

Die anhaltende Globalisierung und die wachsende Anzahl an nationaler und internationaler Konkurrenz zwingen Unternehmen dazu, nach Faktoren und Einflussmöglichkeiten zu suchen, um ihre Wettbewerbsposition im Markt zu verbessern. Die Führungskultur im eigenen Unternehmen und damit die Auswahl an geeigneten Führungskräften spielt in diesem Zusammenhang eine wichtige Rolle. Was unterscheidet eine erfolgreiche Führungskraft von einer nicht erfolgreichen? Welchen Einfluss hat das Führungsverhalten auf die Mitarbeiter? Die Autorin Sandy Kraetke gibt einführend einen Überblick über das Thema Führung und die unterschiedlichen Führungstheorien der vergangenen Jahre. Darauf aufbauend zieht sie den Kompetenzansatz heran, auf dessen Grundlage ein Kompetenzmodell für Führungskräfte entwickelt wurde. Mit dessen Hilfe können die eingangs gestellten Fragen beantwortet werden. Die Ergebnisse dieser Arbeit dienten im untersuchten Unternehmen als Basis für die Definition von Führungsstandards und als Feedbackgrundlage für die Führungskräfte. Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger im Personalbereich, an Unternehmensberater, an Führungskräfte, an Wirtschaftswissenschaftler und alle Unternehmen.

Anbieter: buch.de
Stand: 01.04.2017
Zum Angebot
Erfolg als Führungskraft
3,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Zum Standardrepertoire jeder Führungskraft zählt gleich ein ganzes Paket von Aufgaben: entscheiden, Ziele vereinbaren, verhandeln, Mitarbeitergespräche führen, delegieren, motivieren, den Überblick behalten. Führungskräfte wollen und sollen informieren, sie sind Ratgeber und Ansprechpartner für ihre Mitarbeiter und häufig auch für Kunden. Verschaffen Sie sich einen kurzweiligen Überblick über die wichtigsten Führungsregeln und holen Sie sich frische Impulse für Ihren Alltag als Führungskraft!

Anbieter: buch.de
Stand: 01.06.2017
Zum Angebot
Führungskräfte-Coaching
49,00 € *
ggf. zzgl. Versand

Da mag der Begriff noch so boomen, der Bedarf noch so groß sein: Es gibt bis dato immer noch eine Menge Gründe, die Führungskräfte davon abhalten, ein Coaching in Anspruch zu nehmen.´´ (managerSeminare, Nr. 81/2004) Coaching erfreut sich in den letzten Jahrzehnten zunehmender Beliebtheit. Am Markt finden sich viele unterschiedliche Angebote. Doch wie sieht es tatsächlich mit der Verbreitung und Inanspruchnahme von Coaching in Unternehmen aus? Welchen Nutzen sieht das Personalmanagement darin? Wie gehen Führungskräfte mit diesem (Über-)Angebot um und wie erleben sie ein Coaching? Welche Gründe sind für sie ausschlaggebend, ein Coaching nicht in Anspruch zu nehmen? Nach einem einführenden Überblick über die Situation am Coaching-Markt werden diese Fragestellungen anhand zweier Studien diskutiert. Darin werden Personalverantwortliche und Führungskräfte in Unternehmen befragt und die Erfahrungen von gecoachten Führungskräften beschrieben. Das Buch richtet sich an Führungskräfte, Manager und Personalentwickler, die sich mit Coaching und der Implementierung in ihrem Unternehmen auseinander setzen und von den praktischen Erfahrungen aus den behandelten Studien profitieren möchten.

Anbieter: buch.de
Stand: 01.04.2017
Zum Angebot
Führungskraft und Mitarbeiter
14,90 € *
ggf. zzgl. Versand

DER Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen Jede Führungskraft steht laufend in Beziehung zu Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten und ist gefordert, diese Beziehungen wirkungsvoll zu gestalten. Eine effektive Information und Kommunikation kann nur durch authentisches und überzeugendes Auftreten erreicht werden. Im Mittelpunkt dieses Buches steht die Wahrnehmung der Führungsaufgaben in der Beziehung zum Mitarbeiter, wobei das Mitarbeitergespräch als wichtigstes Führungsinstrument des Vorgesetzten eingesetzt wird. Es werden Führungssituationen behandelt, die die operative Zusammenarbeit betreffen (Ziele vereinbaren, delegieren, Anerkennung aussprechen, kritisieren, motivieren), Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung dargestellt, das Ansprechen von gewünschten Veränderungen hinsichtlich der Produktivität und des Arbeitsverhaltens von Mitarbeitern behandelt usw. Die Themen sind übersichtlich und praxisnah aufbereitet und besonders für Führungskräfte, Nachwuchskräfte, Trainer und Berater verwendbar. NEGES MANAGEMENT TRAINER Das Führungstraining in Serie. Das essenzielle Know-how für alle Führungskräfte

Anbieter: buch.de
Stand: 01.04.2017
Zum Angebot
Selbstcoaching für Führungskräfte
19,90 € *
ggf. zzgl. Versand

Mit Selbstcoaching eine Führungspersönlichkeit werden Ob Führung Führung heißt oder Management oder Leadership ist völlig egal. Entscheidend ist, wie Sie als Führungskraft Ihren Job verstehen und ausfüllen. Selbstcoaching verschafft Ihnen darüber Klarheit. Es leitet Sie an, Ihr Denken, Fühlen und Handeln systematisch zu reflektieren und sich Alternativen zu eröffnen. Alternativen, die Sie aus dem Mittelmaß an die Spitze führen werden. Das Buch bietet zahlreiche Anregungen und praktische Übungen für Führungskräfte, mit denen Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter zu Höchstleistungen bringen und Ergebnisse liefern, die über der Norm liegen.

Anbieter: buch.de
Stand: 17.02.2017
Zum Angebot
Konfliktmanagement für Führungskräfte
9,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Das vorliegende Essential zeigt hilfreiche Perspektiven zur Diagnose sowie Lösungsmöglichkeiten und -instrumente für Konflikte in Teams auf. Wenn Führungsverantwortliche spüren, dass die Zusammenarbeit nicht mehr funktioniert und die Harmonie im Team gestört ist, hilft nur noch eine professionelle Herangehensweise, um die Konflikte umgehend abzustellen. Denn schwelende Konflikte senken die Produktivität und kosten Zeit und Nerven je länger, desto mehr. In diesem Essential werden in vier Absätzen anhand einer konkreten Konfliktsituation Lösungsmöglichkeiten und -instrumente vorgestellt, durch die das Selbst- und Rollenverständnis der beteiligten Führungskraft sensibilisiert und gestärkt werden kann.

Anbieter: buch.de
Stand: 01.04.2017
Zum Angebot
Konfliktmanagement für Führungskräfte
24,80 € *
ggf. zzgl. Versand

Lösungsstrategien, Mediation, Arbeitsrecht

Anbieter: buch.de
Stand: 01.04.2017
Zum Angebot
Führungs-KRAFT
28,00 € *
ggf. zzgl. Versand

Der richtige Führungsstil kann viel bewegen. Egal, ob man ein DAX-Unternehmen leitet oder ein Start-Up. Eine Mega-Gemeinde oder eine kleine Dorfkirche. Einen Hauskreis oder die Gruppe von Menschen, die sich Familie nennt. Kluge, hingegebene, begeisterte Führungspersönlichkeiten können die Veränderungen herbeiführen, die unsere Welt in eine bessere Zukunft führen wird, davon ist Bestsellerautor Bill Hybels überzeugt. Er zeigt ganz praktisch, wie seine Leser ihre Führungskompetenz erheblich steigern können.

Anbieter: buch.de
Stand: 12.03.2017
Zum Angebot