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Schulz von Thun, Friedemann: Miteinander reden....
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Miteinander reden. Kommunikationspsychologie für FührungskräfteAudio-CDvon Friedemann Schulz von ThunEAN: 9783905685152Inhalt: 5 Audio-CDsErscheinungsjahr: 2004Sprache: DeutschMaße: 144 x 129 x 28 mmLaufzeit: 310 MinutenAutor: Friedema

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 09.12.2017
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Miteinander reden. Kommunikationspsychologie fü...
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Miteinander reden. Kommunikationspsychologie für Führungskräfte: Friedemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel, Roswitha Stratmann

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 08.12.2017
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Kompendium der Zitate für Unternehmer und Führu...
39,99 € *
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Dieses Buch enthält eine Sammlung von Zitaten, Aphorismen, Weisheiten und Sprichwörtern als Nachschlagewerk für Personen, die im beruflichen Umfeld ständig mit unterschiedlichen Interessensgruppen erfolgreich kommunizieren müssen. Es dient als Quelle, als Ideen- und Ratgeber für Reden, Texte oder Skripte. Der Leser sollte bereichert, beseelt, inspiriert, irritiert und auch amüsiert werden. Gleichzeitig soll es zum Nachdenken anstoßen um den eigenen Blickwinkel zu schärfen, zu erneuern und um in der beruflichen und privaten Kommunikation spontan, geistreich und eloquent auftreten zu können. Prof. Dr. Bert Forschelen studierte Betriebswirtschaftslehre, Internationales Management und Philosophie in den Niederlanden und England. Seit 2012 ist er als Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Kaiserslautern tätig sowie als Vorstandsvorsitzender im Institut für strategische und operative Unternehmensführung/Wirtschaftsförderung in Frankfurt. Zuvor war er in unterschiedlichen Managementpositionen bei mittelständischen Unternehmen und als geschäftsführender Gesellschafter einer internationalen Managementberatungsgesellschaft beschäftigt. In seinem Fachgebiet der strategischen Unternehmensführung ist er ein gern gesehener Gastredner an internationalen Hochschulen, bei Unternehmen, Institutionen und Verbänden.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 07.11.2017
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Miteinander reden. Kommunikationspsychologie fü...
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Ratgeber, Sachbuch / Ausgabe: Taschenbuch / Autor: Friedemann Schulz von Thun Johannes Ruppel Roswitha Stratmann / Verlag: Rowohlt Taschenbuch Verlag / Sprache: Deutsch / Seitenanzahl: 192 / Erscheinungsjahr: 2003

Anbieter: idealo-Deutschlands
Stand: 11.12.2017
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Feigling oder Führungskraft?
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Mal ehrlich: Ein bisschen Feigling steckt doch in jeder Führungskraft. Oder haben Sie noch nie den Mund gehalten, obwohl Ihnen schon länger Dinge gegen den Strich gingen? Beim nächsten Meeting wollten Sie endlich mal Tacheles reden, haben dann aber doch lieber geschwiegen? Das ist zwar verständlich, denn die meisten von uns haben ein ausgeprägtes Harmoniebedürfnis. Als Führungskraft werden Sie damit allerdings langfristig nicht erfolgreich sein. Unsere Unternehmenswelt ist in einem tiefgreifenden Wandel begriffen: Digitalisierung und Globalisierung erfordern Change-Prozesse und ein nachhaltiges Umdenken in den Unternehmen. Um die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft meistern zu können, braucht es dringend Führungskräfte, die mit Klarheit und Courage agieren. Die sich nicht hinter eingefahrenen Leitlinien und Prozessen verstecken, sondern den Mut besitzen, diese auch mal offen zu hinterfragen. Die durch eine gelebte Vertrauenskultur ihre Mitarbeiter befähigen statt zu dominieren. Nicole Pathé analysiert anhand von zahlreichen Beispielen aus ihrer langjährigen Praxis in der Führungskräfteentwicklung, warum es in den Unternehmen von Feiglingen nur so wimmelt. Und sie zeigt, worauf es ankommt, um eine Mutkultur in den Unternehmen zu etablieren. Eine Mutkultur, in der Vertrauen in die Mitarbeiter, konstruktive Kritik und ehrliches Feedback nicht nur propagiert, sondern tatsächlich gelebt werden.

Anbieter: buecher.de
Stand: 09.12.2017
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Rhetorik für Führungskräfte als Buch von Ulrich...
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(24,90 € / in stock)

Rhetorik für Führungskräfte:Überzeugende Reden und Gespräche mit Kraft und Brillanz Ulrich Ulonska

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 06.12.2017
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eBook Feigling oder Führungskraft?
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Mal ehrlich: Ein bisschen Feigling steckt doch in jeder Führungskraft. Oder haben Sie noch nie den Mund gehalten, obwohl Ihnen schon länger Dinge gegen den Strich gingen? Beim nächsten Meeting wollten Sie endlich mal Tacheles reden, haben d

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 16.11.2017
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eBook Feigling oder Führungskraft?
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Mal ehrlich: Ein bisschen Feigling steckt doch in jeder Führungskraft. Oder haben Sie noch nie den Mund gehalten, obwohl Ihnen schon länger Dinge gegen den Strich gingen? Beim nächsten Meeting wollten Sie endlich mal Tacheles reden, haben d

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Stand: 16.11.2017
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Rhetorik für Führungskräfte
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Erfolgreiche Reden, Präsentationen, Gespräche, Diskussionen, Besprechungen haben Gründe. Die Rhetorik ist die Kunst, die möglichen Überzeugungsmittel zu finden, in Rede und Gespräch. Was Rhetorik ist, wie sie Ihnen im Alltag, im Beruf und im Geschäftsleben hilft, erleben Sie in diesem Buch. Sie lesen viele Beispiele und Sie bekommen sehr präzise Übungsanleitungen. Rhetoriktrainer kann sich in Deutschland jede/r einfach so nennen. An sehr wenigen deutschen Universitäten kann man diesen Beruf in 5 Jahren vernünftig erlernen, wissenschaftlich fundiert, pädagogisch qualifiziert. Dr. Ulonska ist einer der Spitzentrainer in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Anbieter: buecher.de
Stand: 28.11.2017
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30 Minuten Freidenken für Führungskräfte
7,99 € *
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Führungskräfte sehnen sich nach der Freiheit zu führen. Der Ausbruch aus dem Kontrollwahn muss kein Wunschdenken bleiben: endlich frei entscheiden, handeln und reden! Dieser Weg beginnt im Kopf - im Denken der Führungskraft. Der erste Schritt zu einer neuen Führungskultur im Zeichen der Freiheit heißt Vertrauen. Erst wenn Sie Ihren Mitarbeitern Entscheidungsmacht und Verantwortung geben, Ihnen auf Augenhöhe begegnen und eine offene Kommunikationskultur leben, werden sie ihr volles Potenzial entfalten. Nur motivierte Mitarbeiter, die ihre Talente entfalten können, sind in der Lage, Kunden zu begeistern. Schlechte Führung schlägt nicht nur direkt zum Kunden durch, sie vergrault auch Mitarbeiter - und zwar zuallererst die guten. Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie Entscheidungsmacht sinnvoll umverteilen, eine Vertrauens-, Fehler- und Kommunikationskultur etablieren und sich selbst Autorität und Freiräume für Innovation verschaffen. Die Ergebnisse: höhere Leistungsfähigkeit, engagiertere und zufriedenere Mitarbeiter und höhere Kreativität. Was andere versprechen, steht bei Carsten K. Rath im Lebenslauf: Den besten Service wollen alle - er begeistert Kunden. Führung bewegt jeden - er bewegt Führende. Rund um den Globus hat er Tausende Mitarbeiter geführt und die Service-Kultur zahlreicher Unternehmen geprägt. Für seine Innovationskraft in Service und Leadership wurde er vielfach ausgezeichnet. Der Fernsehsender n-tv nennt ihn den Service-Experten Nr. 1 in Deutschland. Dietmar Axt, CEO der Mustang Group, sagt über ihn: Carsten Rath führt - er ist Deutschlands Leadership-Experte Nr. 1. Als Vortragsredner gibt er Marktführern genauso wie aufstrebenden, jungen Marken aus den unterschiedlichsten Branchen Impulse für Kundenbegeisterung. Als Managementberater ist er auf Vorstands- und Geschäftsführungsebene international geschätzt und genießt das Vertrauen erfolgreicher Unternehmer und Führungskräfte. Auch in den Medien ist Rath als Experte gefragt und schreibt regelmäßig Kolumnen in führenden Wirtschaftsmedien. Als Unternehmer lebt Carsten K. Rath vor, wofür er als Redner und Autor steht: geradlinig, ehrlich, sympathisch. Von Schranken hält er nichts - innerhalb der Organisation genauso wenig wie im Kopf. Seine Philosophie der radikalen Kundenorientierung im Service und Freiheit in der Führung setzt er in seinen Hospitality-Unternehmen ebenso um wie in seiner Managementberatung RichtigRichtig.com.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 14.11.2017
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