Angebote zu "Coaching" (440 Treffer)

Führungskräfte-Coaching als Buch von Walter Pirzl
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Führungskräfte-Coaching:Coaching aus der Perspektive des Personalmanagements und der Führungskraft Walter Pirzl

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 23.03.2018
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Coaching von Führungskräften - Virtuelles Coach...
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Coaching von Führungskräften - Virtuelles Coaching:Akademische Schriftenreihe. 1. Auflage. Thomas Schmidt

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 23.03.2018
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Führungskraft als Coach - Coaching Methoden-
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Ein MUSS für jede angehende und bestehende Führungskraft. In diesem Praxisbuch erfährst du die erfolgreichen Methoden aus dem Personal- und Business Coaching, so dass du die Methoden aus der Theorie heraus direkt in die Praxis umsetzen kannst. Die erfolgreichen Coaching Methoden sind für die Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Teamentwicklung, Personalauswahl, zum Lösen privater und beruflicher Probleme und zum Erreichen der eigenen Ziele einsetzbar. Sebahat Günsch war 14 Jahre im internationalen Konzern als eine erfolgreiche Führungskraft tätig. Zu Ihrer praktischen Expertise liess sich Sebahat Günsch zum international Business- und Personal Coach ausbilden und rundete ihre Ausbildung als zertifizierte Profilerin für Diagnostiktools ab. Frau Sebahat Günsch entwickelt und begleitet mit ihrer Agentur angehende und bestehende Führungskräfte dabei eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 07.11.2017
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Kommunikation als Basis wirkungsvollen Führungs...
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Kommunikation als Basis wirkungsvollen Führungskräfte-Coachings:Von der Dyade zur Triade im Setting mit Pferden. 1. Aufl. 2017 Johanna Friesenhahn

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 09.04.2018
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Coaching von Führungskräften ab 55
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Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, ARGE Bildungsmanagement Wien, Sprache: Deutsch, Abstract: Coaching hat sich in den letzten Jahren als Instrument der Personalentwicklung etabliert. Die vorliegende Arbeit untersucht für die Gruppe der Führungskräfte ab 55, mit welchen Themen sie in das Coaching kommen und welche Unterschiede es dabei zu jüngeren Führungskräften gibt. Im theoretischen Bezugsrahmen werden die Themen Coaching, Führung, Lebensphasen und ältere Arbeitnehmer behandelt. Für den empirischen Teil wurden Experten (langjährige Coachs) interviewt und zusätzlich um eine Einschätzung der Marktentwicklung gebeten. Ältere Führungskräfte möchten durch das Coaching oft Unterstützung, um mithalten zu können. Ebenso schwingt die Sinnfrage bei vielen Themen mit, dafür geht es weniger um alltägliche Führungsthemen, die wiederum jüngere Führungskräfte mehr beschäftigen. Kaum jemand nimmt ein Coaching in Anspruch, um sich auf den nächsten Lebensabschnitt vorzubereiten. Der Coaching-Markt für diese Zielgruppe wird sich in den nächsten Jahren weiter entwickeln. Das bedarf aber auch einer Differenzierung des Angebotes seitens der Coachs, aber auch der Organisationen. Nicht zuletzt geht es um gesellschaftspolitische Themen. Ich unterstütze Sie dabei, erfolgreich zu sein. Ich bin 1957 in Salzburg geboren, Trainer seit 1982, Coach seit 1994 und Mediator seit 2001. Nach langjähriger Tätigkeit als Trainer und Leiter der Personalentwicklung in einem Finanzdienstleistungskonzern bin ich seit 1994 selbständig. Meine Kund/innen sind verschiedene Organisationen in der Privatwirtschaft, aber auch in der öffentlichen Verwaltung sowie im Sozial- und Gesundheitsbereich. 2005 gründete ich die Salzburger Experten-Plattform coaches.at. Meine eigene Aus- und Fortbildung absolvierte ich u. a. in Transaktionsanalyse (Arbeitsfeld Organisation), NLP (Neurolinguistisches Programmieren - Master Practitioner), Systemischer Organisationsberatung, Suggestopädie, Mediation, Bioenergetischer Analyse, Hypnosystemischer Beratung, Gewaltfreier Kommunikation und reteaming®. Wichtige Begleiter waren für mich u. a. Waldefried Pechtl, Bernhard Schibalski, Ed und Maryann Reese, Gunthard Weber, Robert Dilts, Gunther Schmidt sowie Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibed, außerdem auch meine engsten Freunde und KollegInnen. In erster Linie aber sind es die vielen Menschen, mit denen ich arbeiten darf, sei es in Seminaren, Workshops, Lehrgängen, Großgruppenveranstaltungen, Mediationen oder in Team- und Einzelcoachings - sie sind es, die mir immer wieder wertvolle Impulse geben. Mittlerweile sind es weit über 10.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die ich in unzähligen Veranstaltungen begrüßen durfte!

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 12.12.2017
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Kommunikation als Basis wirkungsvollen Führungs...
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Aus der Analyse des Wirkfaktors Synchronisation werden konkrete Merkmale einer gelingenden Kommunikation zur Beziehungsgestaltung im Führungskräfte-Coaching abgeleitet. Zudem wird auf Basis empirischer Hinweise zur Wirkung und Rolle von Pferden der theoretisch fundierte Grundstein pferdegestützten Coachings gelegt. Synchronisation muss in diesem Setting nicht nur in der Dyade, sondern auch in der Triade gelingen. Anhand von Fallstudien wird veranschaulicht, wie Synchronisation emotional-intuitiv und bewusst-methodisch zwischen Coach und Coachee entsteht. Nicht nur Harmonie, sondern auch Krisen sind dabei entscheidend. Die Forschungsergebnisse münden in Empfehlungen für die Aus- und Weiterbildung von Coachs zur Kommunikation und Beziehungsgestaltung sowie den Einsatz von Pferden. Johanna Friesenhahn war akademische Mitarbeiterin am Institut für Bildungswissenschaft der Universität Heidelberg und ist jetzt freiberuflich als Business-Coach, Kommunikations-Trainerin und Dozentin tätig.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 07.11.2017
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Psychodynamisches Coaching für Führungskräfte
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Dieses essential bietet Einblicke in die Praxis des psychodynamischen Leadership-Coaching, welche gestützt werden durch authentische Beispiele aus der Beratungspraxis der Autorinnen. Die Kernkompetenzen des Führens werden von unbewussten Dynamiken gesteuert. In der Beziehung zum Coach können diese entdeckt und integriert werden. Der innere Handlungsspielraum erweitert sich, sowohl im psychodynamischen Einzel- wie auch im Gruppencoaching auf je unterschiedliche Weise.

Anbieter: buecher.de
Stand: 05.04.2018
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Leiterschaft ist ... wenn der Leiter schaf(f)t ...
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Leiterschaft ist ... wenn der Leiter schaf(f)t! Hinter diesem Titel verbirgt sich ein biblischer Gedanke, der in 1. Petrus 5,2 nachzulesen ist: Weidet die Herde Gottes, die euch anbefohlen ist; achtet auf sie, nicht gezwungen, sondern freiwillig, wie es Gott gefällt; nicht um schändlichen Gewinns willen, sondern von Herzensgrund. Dies zu leben bedeutet, dass eine Führungskraft in einer christlichen Gemeinde nicht dazu verpflichtet ist, alles selbst zu machen, sondern es darum geht, die Menschen innerhalb der Gemeinde dazu anzuleiten, gemeinsam auf den Auftrag Jesu einzugehen, die Güte Gottes - mit all ihren Facetten - in die Welt zu tragen (Epheser 4,11-14). Für alle Führungskräfte, die nicht alles alleine machen, sondern andere mit ins Boot nehmen wollen (sie weiden/schafen), soll dieses Buch als Coach dienen, der sie durch die wichtigsten Themen der Leitung einer christlichen Gemeinde führen wird: Führen mit Vision - Gemeinde mit Struktur und Strategie - Mitarbeiter-/Leiter-Nachwuchs - Teambuilding - Coaching - Kommunikation - Konfliktbewältigung - Sitzungen/Meetings - Selbstmanagement ... Hans-Werner Zöllner fand nach einer handwerklichen Ausbildung und seiner achtjährigen Zeit als Berufssoldat seine Berufung in der Theologie. Nach einer zehnjährigen Tätigkeit als Pastor und Gemeindeberater leitete er in der Zeit seines Abschlusses an der Middlesex University London u.a. rund zehn Jahre als Geschäftsführer ein Masterprogramm in Praktischer Theologie in Marburg/Lahn. Danach übernahm er an der Internationalen Hochschule in Bad Liebenzell die Leitung der Bibliothek und ein Deputat als Lehrbeauftragter, bevor er sich seit 2014, nach zwei Jahren als Bereichsleiter in der freien Wirtschaft, nun wieder ganz seiner Berufung widmet. Seine umfangreichen Erfahrungen, sein Wissen und die Botschaft des Glaubens gibt er heute als Autor, Coach, Trainer und Gründer von HWZ Ministries weiter (www.hwz-ministries.de). Zöllner hat es sich mit diesem Dienst zur Aufgabe gemacht, Einzelpersonen, Führungskräfte und christliche Gemeinden in allen Fragen rund um Entwicklung und Veränderung zur Seite zu stehen. Leitend ist dabei das Motto: Menschen: menschlicher! Glauben: glaubwürdiger! Leben: lebenswerter! Gesellschaft: gesellschaftlicher! Er ist seit mehr als dreißig Jahren glücklich verheiratet mit Angelika; gemeinsam haben sie drei erwachsene Kinder, die mit beiden Beinen im Leben stehen. Das Paar wohnt seit 2013 in Günzburg/Oberschwaben.

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Stand: 07.11.2017
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Coaching für Führungskräfte als Buch von Carina...
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Coaching für Führungskräfte:Vergleichende Bedarfsanalyse in der Hotellerie, Gastronomie und Systemgastronomie Carina Wiener

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Stand: 23.03.2018
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Coaching für Führungskräfte als Buch von Jens R...
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Coaching für Führungskräfte:Erklärungsmodell und Fallstudien DUV Wirtschaftswissenschaft. Auflage 2003 Jens Riedel

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 07.04.2018
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