Angebote zu "Angewandte" (245 Treffer)

Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
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Führungskräfte müssen in unserer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien geprägten Arbeitswelt über ein extrem breites Handlungsrepertoire verfügen. Mehr denn je kann heute psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden, denn Führen heißt: mit Menschen arbeiten, Interaktionen zielgerichtet und kooperativ managen, Einfluss nehmen, Komplexität bewältigen und nicht zuletzt die eigene Führungsrolle aktiv gestalten. Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker von Thomas Steiger und Eric Lippmann fasst das gesamte, für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist, nun schon in der 4. Auflage, ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt: Leistungsbeeinflussung, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Teamführung, Recruiting, Personalentwicklung, Motivation, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. Auch zeitaktuelle Themen wie Managing Diversity, Virtuelle Führung, Storytelling, Networking u.a. sind enthalten.Eine sorgfältige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsblättern u.a. erleichtert das Lesen.Herausgeber und Autoren sind erfahrene Praktiker in der Führungskräfteentwicklung und Dozenten am renommierten IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich.

Anbieter: Bol.de
Stand: 07.05.2017
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Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
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Führungskräfte müssen in unserer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien geprägten Arbeitswelt über ein extrem breites Handlungsrepertoire verfügen. Mehr denn je kann heute psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden, denn Führen heißt: mit Menschen arbeiten, Interaktionen zielgerichtet und kooperativ managen, Einfluss nehmen, Komplexität bewältigen und nicht zuletzt die eigene Führungsrolle aktiv gestalten. Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker von Thomas Steiger und Eric Lippmann fasst das gesamte, für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist, nun schon in der 4. Auflage, ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt: Leistungsbeeinflussung, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Teamführung, Recruiting, Personalentwicklung, Motivation, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. Auch zeitaktuelle Themen wie Managing Diversity, Virtuelle Führung, Storytelling, Networking u.a. sind enthalten.Eine sorgfältige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsblättern u.a. erleichtert das Lesen.Herausgeber und Autoren sind erfahrene Praktiker in der Führungskräfteentwicklung und Dozenten am renommierten IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich.

Anbieter: buch.de
Stand: 27.03.2017
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Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte
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Handbuch Angewandte Psychologie fuer FuehrungskraefteFuehrungskompetenz und FuehrungswissenBuchvon Thomas M. SteigerEAN: 9783642343568Einband: GebundenBeilage: 2 Baende im SchuberAuflage: 4. vollstaendig ueberarbeitete AuflageSprache: DeutschAbbildungen: 155 farb

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 13.06.2017
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Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskrä...
89,99 € *
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Führungskräfte müssen in unserer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien geprägten Arbeitswelt über ein extrem breites Handlungsrepertoire verfügen. Mehr denn je kann heute psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden, denn Führen heißt: mit Menschen arbeiten, Interaktionen zielgerichtet und kooperativ managen, Einfluss nehmen, Komplexität bewältigen und nicht zuletzt die eigene Führungsrolle aktiv gestalten. Das erfolgreiche Handbuch für Praktiker von Thomas Steiger und Eric Lippmann fasst das gesamte, für Führungskräfte aller Ebenen relevante Wissen der Psychologie in einem Werk zusammen und ist, nun schon in der 4. Auflage, ein bewährter Wegweiser in allen Führungssituationen, wie ein Blick auf die Themen des Buches zeigt: Leistungsbeeinflussung, Führung der eigenen Person, Kommunikation, Teamführung, Recruiting, Personalentwicklung, Motivation, Projektmanagement, Change Management, Konfliktmanagement, Coaching u.v.m. Auch zeitaktuelle Themen wie Managing Diversity, Virtuelle Führung, Storytelling, Networking u.a. sind enthalten. Eine sorgfältige didaktische Aufbereitung des Textes mit Checklisten, Fallbeispielen, Leitfragen, Arbeitsblättern u.a. erleichtert das Lesen. Herausgeber und Autoren sind erfahrene Praktiker in der Führungskräfteentwicklung und Dozenten am renommierten IAP Institut für Angewandte Psychologie in Zürich.

Anbieter: buecher.de
Stand: 21.05.2017
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eBook Handbuch Angewandte Psychologie für Führu...
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Fuehrungskraefte muessen in unserer globalisierten, dynamischen und von neuen Medien gepraegten Arbeitswelt ueber ein extrem breites Handlungsrepertoire verfuegen. Mehr denn je kann heute psychologisches Know-how dabei helfen, den wachsenden Herausforderungen g

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Stand: 19.06.2017
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Psychologie für Führungskräfte
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Wie können Sie Ihre Mitarbeiter wirkungsvoll motivieren? Was müssen Sie bei der Teambildung beachten? Wie sorgen Sie für eine effiziente Arbeitsweise? Wie lösen Sie Konflikte? Nutzen Sie die zahlreichen Kienbaum-Expertentipps für Ihre tägliche Arbeit. Inhalte: Wichtige Kompetenzen einer Führungskraft Psychologische Grundbausteine für Führungskräfte Menschen einschätzen können Die Psychologie der Motivation Setzen Sie auf Teamarbeit Wie Sie Konflikte geschickt managen 14 Kompetenztests Neu: Führen in Krisen und Veränderungsprozessen

Anbieter: buecher.de
Stand: 17.02.2017
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Psychologie für Führungskräfte
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Wie können Sie Ihre Mitarbeiter wirkungsvoll motivieren? Was müssen Sie bei der Teambildung beachten? Wie sorgen Sie für eine effiziente Arbeitsweise? Wie lösen Sie Konflikte? Nutzen Sie die zahlreichen Kienbaum-Expertentipps für Ihre tägliche Arbeit. Inhalte: Wichtige Kompetenzen einer Führungskraft Psychologische Grundbausteine für Führungskräfte Menschen einschätzen können Die Psychologie der Motivation Setzen Sie auf Teamarbeit Wie Sie Konflikte geschickt managen 14 Kompetenztests Neu: Führen in Krisen und Veränderungsprozessen Anke von der Heyde, Dipl.-Psychologin, ist Fachberaterin bei der Kienbaum Management Consultants GmbH. Ihre Schwerpunkte liegen in der Durchführung von Workshops und Trainings zu den Themen Führung, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 22.05.2017
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Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte:Führungskompetenz und Führungswissen. 4. Aufl. 2013.

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 14.06.2017
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Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte:Führungskompetenz und Führungswissen. 4., vollständig überarbeitete Auflage.

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 14.06.2017
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Gerne gut beraten - Systemische Interventionen ...
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Gerne gut beraten ist entstanden aus dem Wunsch heraus, die Erfahrungen und das Wissen, das die Autorin in der von ihr angebotenen Weiterbildung zur Systemischen Beraterin / zum Systemischen Berater gemacht hat, weiterzugeben. Berater und Führungskräfte finden in diesem Buch Anregungen, Informationen und Übungen, die es Ihnen erleichtern, Teams zu beraten und zu führen, Konflikte zu schlichten, andere zu ermutigen und die Motivation von Ratsuchenden und Mitarbeitern zu steigern. Nicht zuletzt enthält das Buch auch wertvolle Anregungen für das Selbstmanagement und zu Stressbewältigungsstrategien. Petra Fléing ist Coach, Mediator und Trainer und Gründerin des Unternehmens Akzept. Sie berät in persönlichen, privaten und beruflichen Belangen zu zwischenmenschlichen und persönlichen Fragen. Soziale Kompetenz, berufliche Entwicklung und Selbstmanagement/Stressbewältigung sind die bevorzugten Themen in ihren Coachings und Seminaren.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 19.09.2016
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