Angebote zu "Aktienoptionen" (12 Treffer)

Aktienoption für Führungskräfte
89,00 € *
ggf. zzgl. Versand

In der Arbeit wird die U.s. amerikanische Rechtspraxis der Verguetung von Fuehrungskraeften mit Aktienoptionen dargestellt und in einem Rechtsvergleich zur deutschen Gesetzeslage kritisch gewuerdigt. Die Voraussetzungen der Verguetung des Managements mit Akti

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 04.02.2018
Zum Angebot
Eggert, Christian: Aktienoption für Führungskräfte
89,00 € *
ggf. zzgl. Versand

Aktienoption für FührungskräfteEin Vergleich zwischen dem U.S.-amerikanischen und dem deutschen RechtTaschenbuchvon Christian EggertEAN: 9783832905422Einband: Kartoniert / BroschiertAuflage: 1. AuflageErscheinungsjahr: 2004Sprache: DeutschS

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 01.02.2018
Zum Angebot
Kühbacher, Thomas: Aktienoptionen für Führungsk...
66,10 € *
ggf. zzgl. Versand

Aktienoptionen für FührungskräfteTaschenbuchvon Thomas KühbacherEAN: 9783415038578Einband: Kartoniert / BroschiertAuflage: N.- AuflageErscheinungsjahr: 2007Sprache: DeutschSeiten: 327Maße: 227 x 156 x 19 mmAutor: Thomas Kühba

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 01.02.2018
Zum Angebot
Aktienoptionen für Führungskräfte als Buch von ...
66,10 € *
ggf. zzgl. Versand
(66,10 € / in stock)

Aktienoptionen für Führungskräfte:N.- Auflage. Thomas Kühbacher

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 31.01.2018
Zum Angebot
Aktienoption für Führungskräfte als Buch von Ch...
89,00 € *
ggf. zzgl. Versand
(89,00 € / in stock)

Aktienoption für Führungskräfte:Ein Vergleich zwischen dem U. S. -amerikanischen und dem deutschen Recht. 1. Auflage Christian Eggert

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 17.02.2018
Zum Angebot
Kühbacher, Thomas: Aktienoptionen für Führungsk...
66,10 € *
ggf. zzgl. Versand

Erscheinungsdatum: 05/2007Medium: TaschenbuchEinband: Kartoniert / BroschiertTitel: Aktienoptionen fuer FuehrungskraefteAuflage: N.- AuflageAutor: Kuehbacher, ThomasVerlag: Boorberg, R. Verlag // Richard Boorberg VerlagSprache: DeutschSchlagworte: Akt

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 01.02.2018
Zum Angebot
Eggert, Christian: Aktienoption für Führungskrä...
89,00 € *
ggf. zzgl. Versand

Erscheinungsdatum: 03/2004Medium: TaschenbuchEinband: Kartoniert / BroschiertTitel: Aktienoption fuer FuehrungskraefteTitelzusatz: Ein Vergleich zwischen dem U.S.-amerikanischen und dem deutschen RechtAuflage: 1. Auflage von 1940 // 1. AuflageAutor: Eg

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 01.02.2018
Zum Angebot
Bilanzierung von Mitarbeiter-Aktienoptionen nac...
74,00 € *
ggf. zzgl. Versand

Inhaltsangabe:Zusammenfassung: Gegenstand der vorliegenden Diplomarbeit ist die bilanzielle Behandlung von Aktienoptionen, welche als Komponenten der erfolgsabhängigen Vergütung von Führungskräften und Mitarbeitern auch in Deutschland

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 04.02.2018
Zum Angebot
Entlohnung von Führungskräften. Konzepte und Be...
14,99 € *
ggf. zzgl. Versand

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Hochschule Albstadt-Sigmaringen; Sigmaringen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der vorliegenden Arbeit ist es, einen ersten Überblick über die Entlohnung der Führungskräfte mit Aktienoptionen zu geben. Das Hauptaugenmerk liegt auf den Gestaltungsmöglichkeiten, der Motivationskraft sowie auf der Bedeutung von AOP. Die bilanziellen sowie steuerrechtlichen Aspekte werden dagegen vollständig ausgeblendet. Das Thema Führungskraftvergütung, insbesondere die Diskussion über die millionenschweren Vergütungen der Führungskräfte, ist in der allgemeinen Öffentlichkeit stets präsent. Das Thema ist in Deutschland derart brisant, dass inzwischen die Millionengehälter der Führungskräfte auf große Ablehnung in der breiten Öffentlichkeit stoßen. Dies belegt eine repräsentative Erhebung der ARD (Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland), nach der sich 89 Prozent der Befragten für eine Deckelung der Gehälter aussprechen, während lediglich 11 Prozent dagegen stimmen. Zweistellige Millionengehälter für Führungskräfte sind speziell in den Vereinigten Staaten von Amerika praxisüblich. Der Vorstandsvorsitzende von Discovery Communications, David Zaslav, erhielt im Jahr 2014 sogar umgerechnet 143,4 Millionen Euro und schaffte es damit in einen dreistelligen Millionenbereich. In Deutschland sind Führungskräftegehälter in dieser Dimension weniger markant ausgeprägt. Die exorbitant hohen Führungskräftegehälter, und die damit immer weiter steigende Vergütungsdifferenz zwischen den Führungskräften sowie einem normalen Angestellten, sind im Allgemeinen auf variable Entlohnungen und insbesondere auf Entlohnung mit Aktienoptionen zurückzuführen. Letzteres stellt dabei ein weit verbreitetes Entlohnungsinstrument dar. Das Ziel dieses Entlohnungsinstrumentes ist es, der Führungskraft finanzielle Anreize zu schaffen, das Unternehmen im Sinne des Shareholder-Values zu führen. Mit anderen Worten: Das Management soll das Unternehmen so führen, dass eine nachhaltige Unternehmenswertsteigerung erreicht wird. Aufgrund der internationalen Verbreitung und der im Fokus stehenden Shareholder-Value-Orientierung, wird im Rahmen dieser Arbeit, auf die Entlohnung der Führungskräfte mit Aktienoptionen eingegangen. Dabei werden im Wesentlichen die Ausgestaltungsmöglichkeiten, die Beweggründe und die finanzielle Motivationskraft von Aktienoptionen durchleuchtet.

Anbieter: ciando eBooks
Stand: 19.12.2017
Zum Angebot
Stock Option-Pläne für Führungskräfte
79,90 € *
ggf. zzgl. Versand

Stock Options, im deutschen Sprachgebrauch als Aktienoptionen bekannt, stellen einen Teil der erfolgsbezogenen, variablen Verguetung dar. Im Ausland ist man mit der Einfuehrung von Stock Option-Plaenen schon seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich. Aber a

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 04.02.2018
Zum Angebot