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Die Führungskraft als Coach
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Seit Coaching als Personalentwicklungsinstrument in Unternehmen etabliert ist, wird auch die Frage diskutiert, ob Führungskräfte ihre Mitarbeiter/innen coachen dürfen oder nicht - mit guten Argumenten auf beiden Seiten. Der Autor greift einige dieser Argumente auf und nähert sich dieser Fragestellung nach einer Definition der beiden Begriffe aus zwei Perspektiven. Zum einen untersucht er aus einem rollentheoretischen Blickwinkel die Rollenanforderungen an Führungskräfte und Coaches, zum anderen analysiert er spezifische Führungssituationen, um die Frage, ob Coaching auch eine Führungsaufgabe sein kann, zu beantworten. Darüber hinaus werden in der vorliegenden Arbeit die Grundzüge systemischen Coachings anhand des Kieler Beratungsmodells vorgestellt und auf Haltung und Methodik eingegangen. Dieses Buch richtet sich an Coaches, Führungskräfte und Personalverantwortliche, die an einer inhaltlichen Auseinandersetzung zum Thema ´´Coaching durch Führungskräfte´´ interessiert sind, sowie an alle Personen, die sich mit Coaching auseinandersetzen möchten.

Anbieter: Thalia.de
Stand: 07.04.2017
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junge Führungskraft Puzzle
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Puzzle junge Fuehrungskraft Kategorien: Menschen, Ohne Kontext, Frau, Business, Businesskonzepte, Business modernFotolia Bild von Peter AtkinsLand: Du m�chtest, da� Dein Puzzle ein ganz pers�nliches Aussehen erh�lt? Dann bist Du hier ganz richtig. Gestalte

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 22.05.2017
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eBook BWL für Führungskräfte
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Fundiertes betriebswirtschaftliches Hintergrundwissen ist fuer viele Fach- und Fuehrungskraefte mittlerweile unerlaesslich. Oftmals sind betriebliche Entscheider nicht ´´BWLer´´, sondern Ingenieure, Juristen, Natur- oder Geisteswissenschaftler. Ulrich Brecht ve

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Stand: 20.05.2017
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eBook Selbstcoaching für Führungskräfte
16,99 € *
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Mit Selbstcoaching eine Fuehrungspersoenlichkeit werdenOb Fuehrung Fuehrung heisst oder Management oder Leadership ist voellig egal. Entscheidend ist, wie Sie als Fuehrungskraft Ihren Job verstehen und ausfuellen. Selbstcoaching verschafft Ihnen darueber Klarheit.

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Stand: 20.05.2017
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Betriebswirtschaft für Führungskräfte
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Eine Einführung für Ingenieure, Naturwissenschaftler, Juristen und Geisteswissenschaftler USW-Schriften für Führungskräfte. 4., überarbeitete und erweiterte Auflage.

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Stand: 21.05.2017
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Handbuch Führungskräfte
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Handbuch FuehrungskraefteSteuer, allgemein, Steuerrecht, Arbeitsrecht, Steuergesetz, Arbeitsgesetz, und Abgabenrecht, Gesellschaftsrecht

Anbieter: RAKUTEN: Ihr Mark...
Stand: 15.05.2017
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eBook MigrantInnen als Führungskräfte
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Interkulturelles Coaching gilt als ideale Ergaenzung zu interkulturellem Training fuer Expatriates. Auslaendische Fuehrungskraefte in Deutschland erhalten aber oft weder das eine noch das andere, sondern muessen sich selbst orientieren. Weltbild und Lernstil, d

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Stand: 20.05.2017
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eBook Fragekompetenz für Führungskräfte
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Doch die Kunst des Fragens als Grundkompetenz fuer Fuehrungskraefte ist ein unterbelichtetes Feld. Andreas Patrzek, Fuehrungskraeftetrainer, Berater und Dozent, hat immer wieder festgestellt, dass es Fuehrungskraeften an einer effektiven Fragetechnik mangelt. Di

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Stand: 20.05.2017
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Neue Führungskräfte in Bibliotheken
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Neue Fuehrungskraefte in BibliothekenManager, Buecherei, Bibliothek, Fuehrungskraft

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Stand: 15.05.2017
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Führungskräfte als Lerngestalter
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Die Entwicklung von Human Resources ist von zentraler Bedeutung für die Wettbewerbsstärke und Innovationskraft der Wirtschaft. Wenn Weiterbildung aber dem einzelnen Mitarbeiter überlassen beziehungsweise auf das informelle Lernen im Kollegenkreis beschränkt wird, verlieren Betriebe wichtige Gestaltungsmöglichkeiten in der Personalentwicklung. FILIP (dahinter verbirgt sich das Modellvorhaben ´´Flexible und individuelle Lernformen in der Personalentwicklung´´) bietet praxisnahe Konzepte für Betriebe verschiedener Größen, um das Lernen im Arbeitsprozess und formal erworbenes Wissen zu verknüpfen. Dabei übernehmen die Führungskräfte mittlerer und unterer Führungsebenen die Rolle von Lernbegleitern und Moderatoren

Anbieter: Bol.de
Stand: 07.05.2017
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eBook Was Führungskräfte antreibt
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Was treibt so unterschiedliche Fuehrungskraefte wie einen Geschaeftsfuehrer einer Kulturinstitution, einen Projektmanager eines Medizinkonzerns und einen Offizier der Bundeswehr an? Zur Beantwortung dieser Frage entwickelte Katja Glaesner ein ungewoehnliches S

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Stand: 20.05.2017
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Führungskraft und Mitarbeiter
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DER Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen Jede Führungskraft steht laufend in Beziehung zu Mitarbeitern, Kunden und Vorgesetzten und ist gefordert, diese Beziehungen wirkungsvoll zu gestalten. Eine effektive Information und Kommunikation kann nur durch authentisches und überzeugendes Auftreten erreicht werden. Im Mittelpunkt dieses Buches steht die Wahrnehmung der Führungsaufgaben in der Beziehung zum Mitarbeiter, wobei das Mitarbeitergespräch als wichtigstes Führungsinstrument des Vorgesetzten eingesetzt wird. Es werden Führungssituationen behandelt, die die operative Zusammenarbeit betreffen (Ziele vereinbaren, delegieren, Anerkennung aussprechen, kritisieren, motivieren), Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung dargestellt, das Ansprechen von gewünschten Veränderungen hinsichtlich der Produktivität und des Arbeitsverhaltens von Mitarbeitern behandelt usw. Die Themen sind übersichtlich und praxisnah aufbereitet und besonders für Führungskräfte, Nachwuchskräfte, Trainer und Berater verwendbar. NEGES MANAGEMENT TRAINER Das Führungstraining in Serie. Das essenzielle Know-how für alle Führungskräfte

Anbieter: Thalia.de
Stand: 07.04.2017
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